为深化职业教育国际化办学内涵，助力学生实现“高质量升学”与“高水平就业”双重发展目标，学院聚焦海外专升硕学历提升与海外高薪就业两大核心方向，精准对接国际优质教育资源与就业市场，构建了路径清晰、保障完善的国际合作体系，所获硕士学位均受中国教育部留学服务中心学历认证，为学生国际发展筑牢根基。以下从海外专升硕留学项目、海外高薪就业与升学衔接项目两方面具体汇报：

一、海外专升硕留学项目：搭建学历提升直通车

学院联合斯里兰卡、马尔代夫、西班牙、日本等国优质高校，针对重点专业开设“3+1”“3+2”专升硕项目，实现国内专科与海外硕士无缝衔接，兼顾专业深度与国际视野培养。

（一）斯里兰卡首都大学、马尔代夫国立大学“3+1”专升硕项目

合作专业：人工智能技术应用、大数据技术、数字媒体技术、护理

培养模式：国内3年专科阶段夯实专业基础与语言能力，海外阶段进入合作院校完成1-1.5年硕士课程；通过学分修读、论文答辩等考核后，获合作院校硕士学位。

（二）西班牙高校护理专业“3+1”专升硕项目

培养要求：护理专业学生需完成国内3年专科学习，并通过1600课时以上西班牙语培训，达到西语B2级别；

升学路径：满足语言与学业要求后，赴西班牙合作院校攻读 1 年官方硕士课程，毕业获硕士学位。

（三）日本高校护理专业“3+2”专升硕项目

申请条件：需具备日语N2级别及以上水平，且持有中国护士执业证书；

培养模式：国内3年专科毕业后，赴日本合作高校攻读2年硕士课程，完成考核后获硕士学位。

二、海外高薪就业与升学衔接项目：拓展职业发展新空间

学院结合国际就业市场需求，打造“就业+升学”双路径项目，既保障学生海外高薪就业，又为后续学历提升预留通道。

（一）中日护理人才就业培养计划

培养特色：融合中日护理课程体系，引入日本先进护理理念，强化日语教学（确保专业交流能力）；提供赴日养老、医疗机构实践机会，组织中日学术交流活动；

就业路径：日语达N3水平者，可赴日担任养老或医疗机构护士助手；日语达N1水平且考取日本护士执照者，可转为护士工作签证，正式就职日本医院。

（二）德国铁路股份公司双元制订单培养

培养岗位：机车乘务员；

核心要求：德语需达到B2及以上级别，培养期间企业深度参与课程设计，确保技能与岗位需求精准对接；

待遇保障：培养期享受培训津贴（1000 欧元/月，约合人民币8000元；优秀学生可获全薪3000 欧元/月，约合人民币24000元）；毕业获德国职业毕业证书与从业资格证书后，正式入职薪资为3000欧元/月（约合人民币24000元），薪资逐年递增，并享受附加福利与公司养老金计划；

升学与居留：在德企业工作满2年，可申请德国应用技术大学本科、硕士课程（继续学历提升），或申请德国永久居留（享受德国公民待遇，可自由往返中国及 29 个申根国，无需额外办理签证）。

三、工作总结与展望

当前，学院国际合作项目已形成“专升硕留学为主、高薪就业为辅、升学就业可衔接”的特色体系，覆盖人工智能、大数据、护理、轨道交通等重点专业，累计为学生提供了多元化的国际发展选择。未来，学院将继续深化与海外优质院校、企业的合作，优化项目培养方案，强化语言与专业融合教学，进一步提升项目质量与覆盖面，助力更多学生通过国际合作平台实现学历提升与职业理想，持续彰显学院国际化办学特色。