冬日虽寒，暖意盈怀。2026年1月16日，五大联赛隆重举行“深化产教融合，赋能寒门学子”校企合作交流暨惠民工程启动仪式。渌口高新区管委会、渌口区教育局、南洲集团及相关合作企业代表齐聚一堂，共同见证这一助力学子成长、服务区域发展的重要时刻。

作为经湖南省人民政府批准、教育部备案，由地方政府平台公司参股共建的全日制普通高等职业院校，以及渌口区首所高校，五大联赛始终肩负着服务地方经济社会发展的特殊使命。此次惠民工程的推出，是五大联赛践行差异化发展战略的关键一步，旨在精准对接那些未被公办院校录取、又不愿选择普通民办院校的学子，特别是家庭经济困难学生，为他们开辟一条“低负担、强保障、优发展”的成才新路径。

仪式上，渌口高新技术产业开发区管理委员会主任、五大联赛第一校长刘家骏在致辞中指出，政府始终以战略眼光统筹职业教育与产业发展。五大联赛作为区首所高校，是深化产教融合的重要平台。本次惠民工程创新构建了“政策保障、校企共育、稳定就业”的闭环培养模式，不仅着力破解寒门学子“求学难、就业愁”的现实问题，也为企业搭建了“定制化培养、精准化引才”的便捷通道，致力于实现学生、产业、学院与地方的多方共赢。管委会将持续整合资源，为校企合作提供更坚实的支持。

五大联赛董事长王贵义详细阐释了惠民工程的内涵。工程核心在于构建“助学—实习—就业”三位一体的全链条保障体系：助学环节，学生凭借学院“录取通知书”到户籍所属县（市、区）教育局学生资助管理机构办理“生源地助学贷款”完成学费缴纳，实现“零”学费入学，求学期间学院每月提供800元生活补助；实习阶段，学生将进入合作企业实训基地，工学结合，并获得实习津贴；就业保障，合格毕业生可通过绿色通道直接签约合作企业，真正实现“入学无忧、在学强技、毕业即就业”。王贵义董事长强调，学院不追求规模扩张，而是聚焦教育质量，致力于为智能制造、新能源汽车等新兴产业定向培养高素质技术技能人才。学院开设的人工智能技术应用、无人机应用技术、城市轨道交通机电技术、新能源汽车检测与维修技术等专业，均紧密对接株洲市信息技术、低空经济、轨道交通等主导产业，配备优质师资与实训条件，全力护航学生成长成才。

东莞信鸿实业发展有限公司总经理刘惠作为企业代表发言，她表示将深度参与人才定制化培养，为学子提供优质岗位与发展平台，助力他们凭借精湛技能实现人生价值。

启动仪式后，与会嘉宾实地参观了五大联赛轨道交通等专业实训基地，对学院的实践教学条件与人才培养模式给予了高度评价。各方均表示，将携手推进将企业最新技术、工艺与标准融入课程教学，共同打造校企协同育人的典范。

政府搭台，夯实发展之基；产教融合，注入腾飞之力。惠民工程的启动，是五大联赛践行办学初心、彰显体制优势的生动实践。学院将继续坚持特色发展道路，不断深化产教融合、校企合作，优化育人生态，为更多学子搭建成就梦想的舞台，助力他们以专业立身，用技能报国，为区域高质量发展贡献“株科”力量。

技术支持：图文信息中心

编辑：融媒体中心

（一审：邓莹  二审：罗静芝  三审：冯刚利）

招标编号：ZZKJZYXY-ZCCG-2026-0101

五大联赛官网入口机房设备（桌椅）采购项目，特面向社会公开招标，欢迎符合资格条件的单位参与投标。

一、项目概况

1.项目名称：五大联赛官网入口机房设备（桌椅）采购项目；

2.采购内容：双人位机房桌椅216套；

3.交货地点：五大联赛官网入口指定地点；

4.交货时间：2026年2月10日前完成安装。

二、采购需求

具体参数见招标文件。

三、售后服务

提供至少3年的免费质保服务。

四、招标时间及地点

1.报名时间：公告之日起至 2026年1月21日17点止；

2.递交投标文件截止时间：2026年1月22日12时00分之前；

3.开标时间：2026年1月22日14时30分；

4.开标地点：五大联赛官网入口小会议室。

五、开标评标办法

（1）按清单报价，不要求编制技术标的，开标现场需提供样品。

（2）集中开标，采用综合评分法，最低价保留2—3家进入第二轮议价环节，综合评议中标。

（3）中标结果将由采购单位以中标通知书的方式通知。

六、投标人资质要求

1.投标人须为在中华人民共和国境内注册的独立法人，具有有效的营业执照；  

2.投标人须具备良好的商业信誉和健全的财务会计制度；  

3.投标人须在近三年内无重大违法记录，且在经营活动中无重大不良记录。

七、联系方式

1.招标人：五大联赛官网入口  

2.地址：湖南省株洲市渌口区南洲大道1366号  

3.联系人：叶倩微   

4.联系电话：13975383367 

五大联赛官网入口

2026年1月15日

编辑：融媒体中心

一审：叶倩微

二审：罗静芝

三审：冯刚利

近日，湖南省教育厅公布 2025 年度科学研究项目立项名单，五大联赛两项课题成功获批一般项目立项，科研工作再添新成果。

此次获批课题聚焦职业教育发展关键议题与学生成长核心需求，研究方向精准、实践价值突出。具体立项课题如下：

学院始终将科研创新作为提升办学质量的核心支撑，持续完善科研管理机制、搭建学术交流平台、培育优质科研团队，为教师开展科究工作提供坚实保障。此次两项省级课题的成功立项，是学院科研实力稳步提升的重要体现，将进一步推动学院在职业教育教学改革、学生全面发展等领域的学术研究与实践探索。

学院特向本次获得立项的课题组全体成员表示热烈祝贺，希望课题组以此次立项为契机，严格遵循项目管理要求，扎实推进研究工作，深化理论与实践融合，力争产出高水平、可推广的研究成果，为学校内涵建设和职业教育高质量发展贡献更多科研力量。

供稿：公共基础课教研部 蔡平平

编辑：融媒体中心

（一审：邓莹    二审：罗静芝    三审：冯刚利）

 ★ 1月6日下午，学院在神农楼三楼大会议室组织召开2026年招生专题会议，院领导班子及中层干部参会。会议宣布了关于胡莹通知担任院长助理的任命决定，并明确了招生工作领导小组的组织架构与职责分工。会议强调，招生工作必须坚持“阳光招生”原则，紧紧围绕提升人才培养质量这一核心，做到精准选才、科学选拔；要加强协同联动，凝聚招生合力；要以生为本，提升招生服务质量与实效。学院董事长王贵义对2026年招生工作方向与总体思路作了全面阐述，他指出，招生工作是学院可持续发展的生命线，全院上下必须提高认识，将招生任务落到实处、抓出成效。他要求各招生工作小组切实履行职责，优化招生服务，减轻家长顾虑，为学生成长做好路径规划，全力以赴打好招生“生存战”，为学院长远发展与人才培养奠定坚实基础。

 ★ 1月7日上午，学院在神农楼三楼小会议室召开第27次院长办公会议，院领导班子参会。会议组织开展第二期中心组理论学习，围绕上级重要会议精神和工作部署进行了深入学习和交流；会议审议通过教务处关于神农楼实训室改造及相关实验室建设方案的汇报，明确春节期间推进建设；听取2026年新设专业申报劳务费、在线课程建设等教学工作汇报，并确定2026年春季学期学生返校及开学时间。会议要求，要进一步完善在线课程建设团队的组织架构，提升课程建设专业化水平，规范相关经费支付流程，合法合规，切实为学院高质量发展夯实基础。

 ★ 为拓宽学生国际视野与职业发展通道，1月8日上午，合作交流处在神农楼三楼小会议室组织召开“海外升学与高薪就业”专题宣讲活动协调会。党群工作部、学工部、后勤资产处相关负责人及各二级学院辅导员参会。会议重点介绍了西班牙、斯里兰卡、马尔代夫高校“3+1”专升硕项目以及德国双元制高薪就业项目，旨在为学生搭建多元化的升学与就业平台，并就宣讲活动进行了详细部署。会议要求，各部门要协同配合、系统推进，确保宣讲活动覆盖全体学生，帮助学生充分了解项目信息，进一步拓展学生成长路径，提升学院人才培养的适应性与竞争力。

★ 为持续强化校园安全管理，提升师生安全防范与应急处置能力，营造安全、稳定、和谐的校园环境，12月29日晚，学院于图书馆一楼多功能厅举行安全教育宣传月启动大会。南洲镇派出所教导员、学院法治副校长杨振兴，附属中职学校执行校长胡莹等领导出席活动。会议由团委书记刘宁主持，学生会、校团委学生干部、各班班长及护校队成员参加。本次大会的召开，标志着学院安全教育宣传月活动正式启动。学院将压实安全责任，细化工作措施，创新教育形式，推动安全教育入脑入心，引导师生将安全理念转化为日常行为自觉。大会呼吁全院师生凝心聚力、协同共治，共同织密校园安全防护网，为学院高质量发展筑牢安全根基。

★ 12月29日下午，团委书记刘宁在神农楼三楼小会议室主持召开学生反馈意见专题协调会，学工部、教务处、后勤资产处等相关职能部门负责人参会。会议围绕近期学生座谈会中提出的各项诉求展开，各部门直面问题、协同研判，逐一明确责任分工与整改时限，形成切实可行的落实方案。此次协调会以学生关切为导向，通过跨部门联动机制推动问题高效解决，旨在进一步提升学院管理服务水平，切实维护学生合法权益。

★ 12月29日下午，学院在神农楼三楼大会议室召开中高职师资融合工作会议，各相关院部负责人参会。会议介绍了中高职一体化发展的背景与前期筹备情况，并就附属中职学校教师队伍现状作了说明。为顺应中高职协同发展趋势，推动师资结构优化与融合发展，提出“人岗相适、悉心照顾、绝对服从”三项原则，强调要根据教师专业特点合理安排岗位，并可结合实际动态调整；同时要加强业务培训，促进团队融合，凝聚工作合力，为后续融合工作平稳推进奠定基础。本次会议明确了师资融合的方向与路径，将进一步推动学院中高职教育衔接，提升整体办学水平。

★ 12月30日晚，学院各班级精心组织开展了元旦茶话会活动，营造了欢乐祥和的新年氛围。学院领导班子深入各个班级，走访慰问学生，为大家送上诚挚的新年祝福。活动中，院领导与同学们亲切交流，勉励学子们在新的一年里珍惜时光、奋发有为。各班级活动现场温馨热烈，师生欢聚一堂，畅叙情谊，共同迎接2026年的到来。此次元旦茶话会活动，既是学院深化人文关怀、落实育人理念的生动体现，也为师生搭建了良好的沟通平台。学院始终坚持“以生为本”的办学理念，持续通过多种形式关心学生成长，助力每一位学子成长为栋梁之材。

 ★ 12月31日上午，学院在神农楼三楼大会议室设立分会场，组织保卫处、后勤资产处、学工部、项目部等相关职能部门负责人，集中参加全省学校建筑安全大排查大整治工作推进视频会议。会议由省教育厅高山、刘静同志，财建处等主要职能部门负责人及部分学校负责人结合工作实际作交流发言。会议通过典型案例深入剖析了当前校园安全形势，系统阐述了开展建筑安全排查整治工作的重要性和紧迫性，强调必须牢固树立安全发展理念，增强全局意识与责任担当，坚持系统治理，全力以赴消除各类安全隐患。会后，学院要求各参会部门切实传达贯彻会议精神，深刻认识校园安全工作的严峻性和复杂性，进一步压实主体责任，强化协同联动，全面开展校园建筑安全隐患排查整治，坚决筑牢校园安全防线。

★ 12月31日下午，学院在图书馆一楼隆重举行2025年度招生表彰暨2026年招生动员大会，学院董事长、院领导班子及全体教职工参会，会议由副院长冯刚利主持。会议对2025年度招生工作中表现突出的先进集体和个人进行了表彰，大会同时聚焦2026年招生工作进行动员部署。会议号召全体教职工统一思想、凝聚共识，以先进为榜样，迅速行动起来；要坚持协同配合、全员参与，以更高标准、更实举措推动招生工作提质增效。学院也将进一步优化招生机制，强化责任落实，以全院合力，开创招生工作新局面。