为深入落实“健康第一”教育理念，进一步加强和改进新时代学生心理健康教育工作。5 月 21 日下午，五大联赛2026年“5・25”心理健康日启动仪式在图书馆报告厅顺利举行。院领导，学生处、心理健康教育中心、团委、各二级学院负责人、全体班主任、辅导员及学生代表参加仪式。

心理健康教育中心负责人彭巧兰老师回顾了过去一年学院心理健康教育工作开展情况，对本次心理健康月系列活动作详细部署，明确专题讲座、游园会、知识竞赛、主题班会等重点安排，引导师生关注心灵成长、提升心理调适能力。

学生代表、铁道交通运营管理2503班张喻意宣读心理健康倡议书，号召全体同学接纳自我、调节情绪、践行心行合一，以积极心态面对学习生活，共同营造阳光健康的校园氛围。

院领导在致辞中指出，学院始终把师生身心健康摆在突出位置，持续完善心理健康服务体系，常态化开展心理疏导与科普宣传。他希望全体师生重视身心健康、坚持知行并进，凝聚合力共建温暖校园，以良好心态与饱满状态投入学习、工作与生活。

启动仪式结束后，与会师生移步图书馆二楼，参与心理游园会活动。游园会设置脑力冲冲冲、情绪释放营、趣味闯关乐园等多个互动体验项目，以游园集章、趣味闯关的形式，让师生在轻松愉悦的氛围中释放压力、舒缓情绪、增进交流，切实提升心理健康素养。

此次心理健康日系列活动，是学院落实立德树人根本任务、推进心理育人工作的重要举措。下一步，学院将持续健全心理健康教育服务体系，丰富活动载体、强化日常关怀，引导广大师生自尊自信、理性平和、积极向上，为学生成长成才与校园和谐稳定提供坚实保障。

根据五大联赛官网入口2026年度发展规划及岗位配置需求，结合学院人员需求实际情况，现面向社会公开招聘专任教师，现将有关事项公告如下：

学院基本情况

招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位25个，招聘计划38名。具体招聘岗位见《五大联赛官网入口2026年人才招聘岗位、计划与要求一览表》（附件1）。

招聘人员条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有岗位所需的专业或技能，参照教育部发布的专业指导目录执行（见附件2、3）；

5.具备拟报考岗位所需要的资格条件及适应岗位要求的身体条件；

6.忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的师风和高尚的师德；

7.应届毕业生，学历学位证书须在报到截止日之前取得。

（二）有下列情形之一的人员，不得参加报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。

公开招聘程序

（一）信息发布

公开招聘信息于2026年5月20日在五大联赛官网入口门户网站（）人才招聘专栏、五大联赛官网入口官微（微信公众号）、高校人才网公开发布。

（二）报名

1.报名时间：2026年5月21日8:00至5月28日18:00。

2.报名方式：网上报名，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。请应聘人员将报考岗位所需的相关材料原件扫描版发送至邮箱hr@zhuzhouvcst.com。邮件主题请注明“中文姓名+学历（职称）+毕业学校+应聘岗位”。

3.报名材料

（1）请应聘人员自行下载并如实填写《五大联赛官网入口公开招聘人员报名表》（见附件4），须在承诺栏手写签名。

（2）本人有效身份证（正反面）扫描件、学历学位证书扫描件、学信网教育部学历证书电子注册备案表、岗位要求的资格证书及相关材料扫描件。应届毕业生须提供学信网下载的学籍在线验证报告和加盖毕业学校公章的高校毕业生就业推荐表。

（3）招聘岗位要求是本科的，应聘人员第一学历须为全日制本科；要求是中共党员（含预备党员）的，应聘人员须提供由组织关系隶属的基层党组织开具并加盖公章的党员身份证明（证明落款时间为2026年3月1日以后）。

（4）相关科研成果、荣誉、奖励证明材料。

（5）近期1寸正面免冠电子照片。

4.相关要求

应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2026年6月30日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2026年6月30日为截止日期。

（三）资格审查

对应聘人员逐一进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考核和聘用资格。

（四）考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

（1）A01、A03-A15、A20-A25岗位采取笔试、试讲相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的50%、试讲成绩占综合成绩的50%，总分100分）。

笔试：笔试采取闭卷的方式进行，主要测评应聘人员高等教育学、高等教育心理学、时事政治和相关专业知识等，总分100分。

试讲：试讲采取授课的方式进行，主要测评应聘人员专业知识水平和教学能力等，总分100分。

（2）A02、A16-A19岗位

采取面试的方式进行，总分100分。面试将通过现场面试的形式开展，具体面试方式将另行通知。

面试主要测评应聘人员的语言表达、应变能力、综合分析能力与应聘岗位的匹配度等，总分100分。

3.合格分数线

凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，笔试、试讲、面试等环节（以实际考试环节为准）均设置合格分数线60分。凡任一环节未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。达到开考比例的岗位，设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试、试讲、面试须携带身份证原件，各环节考试时间及具体事项、考试成绩在五大联赛官网入口网站公布，不另行通知。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（五）体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩精确至小数点后两位，综合成绩相同的以笔试成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检与考察人员。体检在三级及以上医院进行。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或放弃资格者，依次递补（递补不超过2次）。

（六）公示

根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员名单，并将拟聘用人员名单在五大联赛官网入口网站公示7个工作日。

（七）办理聘用手续

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期（包括在聘用合同期内）。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（八）人才待遇

1.薪酬待遇：学院提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据岗位、学历、职称、工作量及工作经验确定。薪酬实行“基础工资+课时工资+绩效工资”的薪酬结构，年薪酬6.6万元-16万元左右。

2.社会保障：学院为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

3.工会福利及餐费补贴：提供餐补、带薪寒暑假、节日、员工慰问及疗休养等福利。

4.职业发展：学院为教职工提供丰富的职业发展机会，包括国内外学术交流、进修培训、职称评定支持等，助力教职工提升专业水平和职业竞争力。

联系方式

人事处：0731-22021133

办公室：0731-22020336

邮  箱：hr@zhuzhouvcst.com

学院地址：湖南省株洲市渌口区南洲大道1366号

为弘扬南丁格尔精神，传承护理职业使命，彰显新时代护理专业学子的青春担当。5月12日下午，五大联赛开展第 115 个国际护士节庆祝活动暨首届护士授帽宣誓仪式。学院执行院长冯刚利、学工处处长施春发、团委书记刘宁、卫生健康学院院长唐凤平、中等教育学院院长胡春生出席活动，护理专业全体师生参加活动。

活动在《中国护士之歌》旋律与歌曲演唱《无名的人》中温情启幕，以质朴真挚的表达，诠释护理工作者无私奉献、默默付出、守护生命的职业精神。

冯刚利院长为活动致辞，他向全体护理教师致以崇高敬意，向护理学子致以节日祝福。他指出，本次活动是学院护理专业人才培养成果的集中展示，更是青年学子传承使命、叩问初心的庄严仪式。希望全体同学铭记医者初心，传承南丁格尔精神，深耕专业、精进技能、心怀仁爱、勇担使命，努力成长为有温度、有专业、有担当、有情怀的新时代护理人才，为医疗卫生事业发展贡献青春力量。

学生代表彭广标发言。他感恩学校悉心培育与老师谆谆教诲，分享专业学习与技能成长感悟，并代表全体护理学子郑重承诺：将以匠心锤炼本领、以初心守护热爱，以青春践行誓言，未来立足岗位、护佑生命、服务人民健康。

仪式现场举行庄重的护士授帽仪式，由护理专业教师为学子亲手戴上洁白的燕尾帽。一顶顶燕帽依次传递，象征着南丁格尔精神的接力传承，也寓意着护理使命与职业责任的正式交付。

活动尾声，在周思思老师领读下，全体师生起立、高举右拳，庄严宣读护士誓词。铿锵有力的誓言回荡现场，彰显出全体护理师生敬畏生命、忠于职守、奉献护理事业的坚定信念与责任担当。

此次护士节活动，进一步增强了护理学子的职业认同感、使命感与荣誉感，有力推动学院护理专业文化建设与人才培养质量提升。师生们纷纷表示，将以此次活动为新起点，坚守医者初心、践行护理使命，以专业技能与仁爱之心守护生命安康，为健康中国建设添砖加瓦。

4月23日，在世界读书日与全国首届“全民阅读活动周”来临之际，五大联赛在图书馆学术报告厅举行“技能成才·书香筑梦——阅读赋能职业未来”主题阅读活动。学院副院长毛初艾、学工保卫处处长施春发、团委书记刘宁、飞翼无人机校企合作项目教师代表刘佶出席活动，300余名师生代表参加活动。

施春发处长为活动致辞。他强调，精湛技能是职业立身之本，人文素养是长远发展之基，阅读是涵养匠心、提升素养、赋能成长的重要途径。他号召全体师生坚持常态化阅读，以阅读促进技能提升、以书香浸润心灵成长，努力成长为担当时代使命的高素质技术技能人才。

“真人图书馆”职业分享环节中，无人机应用技术专业、职业技能竞赛获奖学生唐超结合备赛与成长经历，分享专业阅读对技能训练、思维提升的重要作用，阐释 “以读促学、以学促技” 的成长路径。

校企合作教师代表刘佶紧扣行业发展与岗位需求，围绕职业素养、技术前沿、职场能力等方面推荐优质书目，搭建校园阅读与职场发展的衔接桥梁。

“声临其境”朗读沙龙上，“楚怡”读书行动获奖师生代表依次登台，诵读专业经典片段与励志美文。大家以声传情、以文润心，用饱满真挚的情感展现了对阅读的热爱、对专业的坚守与对未来的憧憬，现场氛围热烈。

此次活动是学院深入推进“楚怡”读书行动、建设书香校园的重要举措。活动紧扣高职教育“技能育人、素养立身”核心要求，推动阅读与专业学习、职业规划、匠心培育深度融合，有效激发全校师生阅读热情，营造浓厚书香校园氛围。学院将持续优化阅读服务、创新活动形式，推动全民阅读活动常态化、长效化开展，以书香文化浸润校园，助力青年学子在书香涵养与技能锤炼中成长成才、逐梦前行。