★ 1月6日下午，学院在神农楼三楼大会议室组织召开2026年招生专题会议，院领导班子及中层干部参会。会议宣布了关于胡莹通知担任院长助理的任命决定，并明确了招生工作领导小组的组织架构与职责分工。会议强调，招生工作必须坚持“阳光招生”原则，紧紧围绕提升人才培养质量这一核心，做到精准选才、科学选拔；要加强协同联动，凝聚招生合力；要以生为本，提升招生服务质量与实效。学院董事长王贵义对2026年招生工作方向与总体思路作了全面阐述，他指出，招生工作是学院可持续发展的生命线，全院上下必须提高认识，将招生任务落到实处、抓出成效。他要求各招生工作小组切实履行职责，优化招生服务，减轻家长顾虑，为学生成长做好路径规划，全力以赴打好招生“生存战”，为学院长远发展与人才培养奠定坚实基础。

 ★ 1月7日上午，学院在神农楼三楼小会议室召开第27次院长办公会议，院领导班子参会。会议组织开展第二期中心组理论学习，围绕上级重要会议精神和工作部署进行了深入学习和交流；会议审议通过教务处关于神农楼实训室改造及相关实验室建设方案的汇报，明确春节期间推进建设；听取2026年新设专业申报劳务费、在线课程建设等教学工作汇报，并确定2026年春季学期学生返校及开学时间。会议要求，要进一步完善在线课程建设团队的组织架构，提升课程建设专业化水平，规范相关经费支付流程，合法合规，切实为学院高质量发展夯实基础。

 ★ 为拓宽学生国际视野与职业发展通道，1月8日上午，合作交流处在神农楼三楼小会议室组织召开“海外升学与高薪就业”专题宣讲活动协调会。党群工作部、学工部、后勤资产处相关负责人及各二级学院辅导员参会。会议重点介绍了西班牙、斯里兰卡、马尔代夫高校“3+1”专升硕项目以及德国双元制高薪就业项目，旨在为学生搭建多元化的升学与就业平台，并就宣讲活动进行了详细部署。会议要求，各部门要协同配合、系统推进，确保宣讲活动覆盖全体学生，帮助学生充分了解项目信息，进一步拓展学生成长路径，提升学院人才培养的适应性与竞争力。