创新考核机制，确保培训实效

  为确保培训效果，学院制定了严格的考核标准。参训教师需提交教案、试讲视频、听课笔记及教学反思等材料，由学院组织专家进行评审。考核结果将作为本年度教师资格培训考试的重要依据。参训教师纷纷表示，此次培训内容实用、形式多样，对提升自身教学能力与职业素养具有重要意义。

  本次教职工培训是五大联赛官网入口加强师资队伍建设的重要举措，通过科学设置培训环节、引入外部专家资源、严格考核机制，不仅为教师提供了学习交流的平台，更为学院高质量发展注入了新动能。未来，学院将持续优化培训体系，助力教师队伍专业化、创新化发展，为培养更多高素质技术技能人才、服务区域经济社会发展贡献更大力量。

★  6月30日上午，学院在神农楼三楼小会议室举行2025年新进辅导员见面会，人事处副处长杨微主持会议，学工部分管领导及全体新入职辅导员参会。会上，分管领导和新进辅导员进行了初步了解，并对新学期学生管理工作提出具体要求。后续学院将开展专题培训，帮助新辅导员尽快熟悉岗位职责，助力新辅导员提升职业素养和工作能力。   

★  7月1日下午，院长陈美仁在神农楼三楼小会议室主持召开院长办公会，专题研究部署校园基础设施改造与智慧校园建设工作，全体院领导班子成员参会。会议重点审议了四项重点工作：一是原则通过了图书馆、体育馆及田径场低压配电系统工程实施方案；二是对《学籍管理办法》提出具体修改意见；三是专题研讨智慧校园建设规划专家论证方案，听取一期项目建设进展汇报；四是审议通过校园安防监控系统维修和消费系统升级改造两项具体方案。会议强调，所有工程项目要严格实行公开招标采购程序，确保资金使用规范；要特别重视施工期间的消防安全管理，落实全过程监管责任。会议要求各责任部门加快工作进度，确保新学期开学前各项改造工程顺利完工。

★  7月3日至4日，学院人事处在神农楼二楼报告厅组织开展“启航高职育学子，深耕师道向远方”专题培训，全体教职员工参与学习。董事长王贵义在开训仪式上发表讲话，深情回顾了学院的办学历程，并围绕“为什么要上大学”这一主题进行深入阐释。他强调，全体教职工应立足岗位、精进业务，以更高的责任感和使命感投身职业教育事业，为学院高质量发展贡献力量。本次培训聚焦学院发展需求，围绕教职工职业成长规划，通过专题讲座、案例研讨等形式，系统解读学院发展战略、管理制度及教育教学改革方向，助力教师优化教学方法、拓展育人视野，为学院人才培养夯实基础。

★  7月4日，学院图书馆项目顺利完成主体结构封顶，标志着学院基础设施建设取得重要进展，建成后将进一步优化学院教学科研环境，为师生提供更优质的学习资源与服务。

★  7月5日上午，学院与山东魅力华洋教育科技集团在神农楼三楼报告厅举行“共建军护阵地，共育实战人才”签约仪式，正式签约共建军护学院，标志着双方在军事护理人才培养领域迈出重要一步。学院董事长王贵义、院长陈美仁、山东魅力华洋董事长刘风斌等出席签约仪式。 此次合作聚焦国家“职业教育+军事人才培养”战略，创新推行“2+1”培养模式，实现“学业—实习—就业”无缝衔接。学院将整合优质教学资源，结合企业部队医院就业渠道，为学生提供定向报考军护岗位的全程支持。双方表示，未来将深化产教融合，打造军事护理特色品牌，为国防卫生事业输送高技能人才，助力职业教育与军队现代化建设协同发展。

★  7月6日上午，学院与讯飞聆智（江苏）科技有限公司战略合作签约仪式在学院神农楼三楼报告厅隆重举行。双方以“智汇校企新合力，才聚AI创未来”为主题，正式签署合作协议，共建讯飞人工智能产业学院。此次合作将重点围绕人工智能人才培养展开，双方将充分发挥各自优势，通过产教深度融合，培养适应行业发展需求的高技能人才。新建的产业学院将整合科大讯飞在人工智能领域的技术优势与学院的教育资源，打造集教学实训、科研创新、项目孵化于一体的综合性人才培养平台。这一合作将为区域数字经济高质量发展提供强有力的人才支撑，同时也标志着学院人工智能人才培养进入校企协同发展的新阶段。

★  6月24日上午，学院迎来了一场推动区域技能人才培养的重要活动。渌口区教育局副局长陈亚欣、区人力资源服务中心主任龙婕等领导率各乡镇就业工作负责人、村两委成员及教育工作者百余人走进学院，开展“渌口技工”品牌建设专题调研。参观团实地考察了学院实训基地、教学设施，深入了解了学院办学实力，在宣讲会上，双方就构建“学历教育+技能培训”双轨并行的人才培养体系达成共识，重点研讨了“招生-培养-就业”全链条衔接机制。此次活动标志着渌口区技能人才培养进入政校协同新阶段，学院将以此次活动为契机，进一步深化产教融合，优化专业布局，为地方经济社会发展提供有力的人才支撑，打造具有区域特色的技能人才培养高地。

★  6月25日上午，教务处在神农楼三楼大会议室组织召开教学运行管理工作专题研讨会，院领导及相关职能部门负责人参会。会议围绕专业人才培养方案修订、课程标准制订等重点工作进行阶段性总结，并对教学管理核心制度开展深入研讨。会议要求，完善并优化制度建设机制，严格对标《湖南省高等职业学校办学能力评价实施方案（2025-2030年）》的最新要求，协同推进教学运行管理，进一步明确教学管理工作的重点方向，确保制度执行到位、工作高效有序，为学校教学质量持续提升筑牢基础。  

★  6月25日下午，院长陈美仁在神农楼三楼小会议室主持召开院长办公会，研究部署当前重点工作。会议听取了人事处2025年教职工培训工作方案的汇报，并对培训工作提出明确要求，会议强调，教职工培训要突出实效性，采取“集中+分散”的灵活方式，同时建立健全培训成果分享机制，确保培训取得扎实成效。会议审定了后勤资产处提交的中高职统筹管理办公用房及宿舍分配实施方案。会议要求，要科学规划办学资源，优化空间布局，高效满足教学和管理需求。此外，教务处就2025年秋季学期实验室建设需求及管理情况作了专题汇报。会议指出，实验室建设要坚持需求导向，合理配置教学资源，提高实验设施使用效率，确保实验教学资源发挥最大效益。院领导班子全体成员参会。

★  6月26日下午，融媒体中心在神农楼三楼大会议室组织开展2025年全民禁毒宣传月专题活动，以“防范青少年药物滥用”为主题进行禁毒宣传教育。会上，全体教职工集中观看了2025年禁毒宣传展播短视频，专题片以生动案例揭示了新型毒品的伪装形式和危害特性，特别针对青少年群体易接触的药品滥用问题进行了重点剖析，系统科普了当前潜藏在日常生活中的各类毒品变异形态。此次活动呼吁教职工要主动承担禁毒宣传责任，将防范知识融入日常教育工作，筑牢青少年远离毒品的防护墙，共同营造无毒校园环境。

★  6月27日上午，拓维信息系统股份有限公司助理总裁梁栋等一行莅临五大联赛考察交流，在神农楼三楼小会议室举行交流座谈会，会议由陈美仁院长主持。双方围绕校企协同育人、共建产业学院等议题展开深入探讨，共同探索“教育+科技”融合发展的创新路径，在数字人才培养、产学研合作等领域建立合作关系达成初步共识，下一步双方将就具体合作项目展开实质性磋商。