秋风送爽，丹桂飘香。9月3日至4日，五大联赛官网入口迎来了首批新生入学报到。作为株洲高等教育领域的新生力量，学院以精心的筹备、暖心的服务，为来自各地的新生们开启了大学生涯的美好第一页，也为株洲职业教育发展注入了新的活力。

彩旗飘扬、喜气洋洋，步入五大联赛官网入口校园，浓厚的迎新氛围扑面而来。空中，无人机拖着醒目的红色横幅缓缓升起，横幅上“遇见五大联赛官网入口 预见更好的自己” 的字样格外亮眼，引得新生与家长纷纷抬头驻足，拿出手机记录下这一充满仪式感的画面。地面上，学院精心打造的多处校园打卡点融合了校园文化元素与科技特色，而迎新机器人 “小科”则穿梭其间，用亲切的语音向新生问好：“欢迎来到五大联赛官网入口！我来带你前往报到点～” 它不仅能精准播报报到流程、主动递发学校宣传手册，还会偶尔表演简单的互动小节目，可爱的外形与智能的服务让现场氛围愈发热闹。

从校门口到报到点，从教学楼到生活区，每一处细节都透露着学院对首批新生的热烈欢迎，细致贴心的服务让新生们刚踏入校园便感受到家一般的温暖。

为让新生报到更省心、更高效，学院提前谋划、精准施策。开学前，学院上线线上报到系统，大幅减少线下排队等待时间。与此同时，各辅导员与专业教师分组对接新生，提前通过电话、微信等方式与新生建立联系，不仅为新生解答专业学习、校园生活等方面的疑问，还根据新生的个人情况提供个性化的报到指引，让新生感受到“专属”的关怀与温暖。

报到当天，学院教师分工明确，有的在报到处协助新生核验信息、领取物资，有的在校园内引导路线、搬运行李，用热情的服务和耐心的解答，让新生快速适应校园环境。

· 院领导深入一线，压实迎新责任

院长陈美仁深入报到现场慰问教师

学院领导班子成员深入迎新一线，先后前往各院系报到点、学生宿舍、校园食堂及校内咨询服务站，实地检查迎新工作开展情况，进一步压实各部门责任，确保迎新工作每个环节都落实到位。

· 警徽守护，筑牢校园安全屏障

新生报到期间，渌口区南洲镇派出所与区交警支队主动靠前服务，提前与学院对接需求、制定专项保障方案，全程驻守现场提供支持，用专业与责任为迎新工作筑起坚实的“安全防线”。

· 企业赋能，点亮专业成长方向

学院与科大讯飞股份有限公司、拓维信息系统股份有限公司、江苏飞翼无人机科技有限公司、湖南七星大健康科技公司、杭州灸春堂品牌管理有限责任公司、山东魅力华洋教育科技集团有限公司等省内外数十家优质企业开展深度校企合作，共同构建产教融合育人模式。报到现场，企业派出资深行业代表与技术骨干进驻校园，设立咨询专区，针对校企合作重点专业，向新生及家长详细解读人才培养模式、实训基地资源以及行业发展趋势与就业前景，帮助新生提前建立专业认知、明确学习目标，为即将开启的大学生涯注入信心与动力。

“我们和学校共建实训基地，新生就读期间就能参与企业真实项目实训，通过‘定位招生、定向培养、定岗就业’模式精准对接企业岗位需求，学生毕业后通过考核即可直接上岗。”企方代表介绍，企业将资源、产业标准、岗位需求深度融入人才培养全流程，为首届新生打造“入学即接轨产业”的成长路径。

编辑：融媒体中心

（一审：罗静芝    二审：刘   宁    三审：冯刚利）

★ 8月25日上午，学院董事长王贵义在神农楼大会议室主持召开首届新生迎新工作方案审定会议。院领导班子及中层干部参会。会议审议并通过了《2025年首届新生迎新工作方案》，围绕迎新各项环节作出周密部署。会议指出，首届新生的入学接待工作具有重要意义，要不断增强学生的归属感与荣誉感。校内与校外迎新工作组须加强协同，在政策宣传、教育理念阐释及学生培养路径介绍中，全面彰显学院办学特色。会议要求，以极致服务迎接新生，以高质量人才培养赢得社会认可，夯实“四大陪跑计划”，统一立场、立足全局，以研究的态度和主动担当的精神，切实履行各自职责，确保迎新工作顺利推进，为学院首届新生教育工作奠定坚实基础。

★ 8月26日，马列与公共课部在善思楼四楼举办思政课教师试讲评审活动，学院近20名教师参与试讲，多位专业课专家现场聆听并作综合点评。试讲教师围绕思政课程核心内容展开教学展示，专家从教学仪态、教案设计、课堂组织、教学方法等多个维度进行深入点评，并提出切实可行的改进建议。本次活动既是对思政课教师教学能力的一次全面检验，也是学院强化思政教育建设、严把教学质量关的重要举措。通过现场试讲与专家指导，教师们进一步明确了思政课的教学规范和创新方向，为打造高质量思政课堂、提升育人实效指明了前进方向。

★ 8月28日上午，马列与公共课部在神农楼三楼大会议室召开新学期思政课教师集体备课会，围绕提升教学质量、深化课程思政内涵展开研讨。全体思政课教师参加会议。会议聚焦思政课教师试讲表现，提出一系列改进思路，强调课堂教学应严格遵循《高等学校课程思政建设指导纲要》，推动教书育人与课程思政深度融合，明确要进一步挖掘教材深度、融入学术前沿。会议强调，善用“大思政课”理念是当前思政教育的关键，推动思政“小课堂”与社会“大课堂”有机结合，使思政教育有理论深度、实践力度、情感温度，真正实现“入耳、入脑、入心”的教学效果。此次集体备课会为进一步落实“立德树人”根本任务、扎实推进“三全育人”工作奠定了坚实的思想基础。

★ 8月28日下午，副院长冯刚利在神农楼三楼大会议室主持召开迎新宣传工作部署会，并就迎新宣传工作进行整体安排，强调从政府参股、人才培养特色、校企协同育人、学生陪跑计划等方面系统呈现学院优势，着力营造具有“家”温暖的迎新氛围，为新生提供“温馨、放心、安心”的报到体验。会议要求，各项宣传工作须坚持以学生需求为导向，突出“三定”培养模式与就业保障体系，搭建好宣传矩阵，切实增强新生的认同感和归属感，确保迎新宣传工作有序推进，有效提升学院影响力。

★ 8月29日上午，学院在神农楼二楼报告厅召开2025年首届新生迎新工作动员大会。学院领导班子及全体教职工参会。会议对迎新工作提出明确要求，强调要精准把握学生需求，及时响应和解决实际问题，注重与学生建立情感连接，在服务中落实细节、体现关怀。院长陈美仁传达了湖南省思政课教师“三高四新”省情集体备课活动内容，以及省委常委张迎春在民办高校举办者座谈会上的讲话精神，要求全体教职工深入学习领会，切实将相关要求融入教育教学实际。陈美仁院长指出，首届新生报到工作是学院当前的重点任务，全体教职工应进一步提高站位，强化责任意识，做到“主动行事、务实做事、系统想事”，加强协同沟通，狠抓执行落实，以高度的担当确保迎新工作安全、平稳、有序完成，为实现首届新生顺利入学提供坚实保障。

★ 8月31日下午，院长陈美仁率院领导班子开展迎新报到全流程模拟演练，全面检查校园迎新准备工作。院领导一行实地巡查了校园氛围营造和新生报到动线设置情况，详细查看了各身份核验点、报到点的运行准备，询问志愿者配置及引导流程安排，并深入教室、宿舍等区域，对设施运转和维护情况逐一进行检查。演练结束后，学院立即召开协调会，针对排查过程中发现的问题现场协调，做出优化调整，确保迎新各环节衔接顺畅、保障到位，为首批新生入校提供高效、温馨、安全的报到体验。

五大联赛官网入口是经湖南省人民政府批准、教育部备案，由国有平台株洲市渌口区产业发展集团参股共建的全日制普通高等职业学校。本校为民办学校，湖南省院校代码：14903，办学许可证代码：143021210149039。根据湖南省教育厅、湖南省发展和改革委员会、湖南省财政厅、湖南省市场监督管理局文件（湘发改价费规【2024】89号）有关精神，现将我校2025级新生收费标准公示如下：

2025级新生学费收费标准

2025级新生学杂费收费标准

备注:服务性收费和代收费按现行有效文件执行。 

一、普通高等学校的学费及服务性收费和代收费按省发展改革委、省财政厅、省教育厅规定的项目和标准公示，其中学费含经批准的中外合作办学专业收费标准，热门、精品、特色专业上浮的收费标准。

二、学生用书籍课本由学生自行选购。

三、本校按自愿有偿原则，向广大学生提供经营性服务并收取费用。

四、本校保护广大学生的合法权益，承诺不违背国家和省制定的教育收费政策。

五、本校向学生收取的所有费用，应按规定使用合法的收费票据。

咨询监督电话：

株洲市渌口区发改委          0731-27276776      

株洲市渌口区财政局          0731-27629586

株洲市渌口区教育局          0731-27615333          

投诉举报电话                     12345                                                        

                                                                                                                                         五大联赛官网入口

  ★ 8月18日上午，教务处在神农楼三楼大会议室组织召开2025年秋季学期第二次教学工作协调会，聚焦新学期教学准备进展，开展阶段性总结与部署，会议由教务处冯处长主持。会议全面回顾了教师试讲、教务系统培训等工作的推进情况，并就授课计划制定、课程结构调整及新生入学教育安排等专项内容作了详细汇报。会议强调，要科学规划开学各项议程，协同做好迎新服务保障，以高标准、高质量的工作确保新学期教学运行平稳有序。各二级学院院长和教务处全体成员参会。

  ★ 8月18日下午，院长陈美仁在神农楼三楼大会议室主持召开迎新工作部署会，院领导班子及中层干部参会。会议审议了《2025年秋季迎新工作方案》，围绕新学期迎新工作的各个环节进行了系统规划和全面部署。会议强调，迎新工作是学院当前阶段的重要任务，必须进一步增强服务意识、压实主体责任。各部门要提高站位、协同配合、优化流程，以高度的责任感和细致周密的安排，以热情周到、高效有序的服务展现学院良好形象，确保迎新工作圆满完成，为新学年各项工作开好局、起好步奠定坚实基础。

  ★ 8月19日上午，彭院长在神农楼二楼报告厅主持召开中职全体教职工大会暨中高职协同竞聘上岗方案解读专题会议，中职全体教职工参会。会议宣布了中高职协同管理改革实施通知，并详细解读了新一轮竞聘上岗实施方案。本次竞聘将坚持“德才兼备、业务突出”的选拔原则，建立统一的人才任用机制，旨在推动中高职一体化深度融合，构建协同发展新格局，为学院高质量发展注入新动力。会议号召全体符合条件教职工积极把握机遇，主动参与竞聘，共同助力学院治理体系和人才队伍建设迈上新台阶。

  ★ 8月19日下午，融媒体中心在神农楼三楼小会议室组织召开新闻通讯员工作会议，全体通讯员参会。会议对新闻通讯员的工作职责进行了详细解读，并就当前阶段宣传工作提出明确要求。会议指出，学院宣传工作事关内部信息整合与外部形象塑造，建立健全通讯员制度是构建学院宣传矩阵的关键举措。期间，融媒体中心还对二级学院网站管理人员开展了内容运维专项培训，进一步提升网站建设与内容发布能力。会议要求，全体通讯员要切实提高政治站位和责任意识，主动供稿、积极作为，扎实做好各院（部）宣传报道工作，持续提升学院整体宣传效能。

  ★ 8月20日上午，京东集团校企合作经理孙政一行莅临五大联赛进行校企合作考察交流。学院董事长王贵义、院长陈美仁及相关部门负责人参与接待并座谈。双方围绕产业学院共建、人才培养模式创新等议题展开深入探讨，重点就专业建设与产业需求对接、海外人才联合培养等具体合作方向交换意见。学院将以此次洽谈为起点，加快对接节奏，细化合作内容，全力推动产业学院等项目落地见效，为服务区域经济社会发展培养更多高素质技术技能人才。

  ★ 8月20日下午，院长陈美仁在神农楼大会议室主持召开新学期教务准备工作专题办公会，全面部署开学前各项教学保障工作。院领导班子、教务处及相关职能部门负责人参会。会议听取了教务处4-6月的教务工作总结汇报，并专题研究了课堂教学准备、学籍管理与入学教育、教学资源保障、教学质量监控与应急机制建设等重点工作，针对当前存在的问题进行了深入分析和集中研讨。会议要求，全体教职员工要牢固树立以教学为中心的服务理念，进一步增强责任意识与服务意识，全面细化工作流程，严格落实各项教学准备任务，确保新学期教学工作平稳有序开展，为推动学院高质量发展奠定坚实教学基础。

  ★ 8月22日上午，院长陈美仁在神农楼三楼大会议室主持召开教育教学改革专题会议，董事长王贵义出席会议，教务处、各院（部）及专业负责人参会。会议聚焦人才培养特色化与高质量发展目标，为学校教育教学改革谋思路、定方向，以“培养学生生存核心能力”为根本目标，从四个维度作出部署：一是强化职业素养培育，深化“职场弟子规”实践，推进校企“陪跑计划”；二是突出职业能力锻造，重点提升学生情商、AI工具应用及外语三大核心能力，设立专项资金支持数字化创业；三是拓展认知视野，支持开展海外与企业游学；四是深化校企协同，共建实训基地和特色专业，促进教育链与产业链融合。会议强调，学院应积极成为高质量党建的“推动者”、教育家精神的“践行者”、规范办学的“示范者”和高质量发展的“开拓者”。会议要求各院（部）组织专题研讨，全面落实改革任务，切实将政策要求转化为办学实践，着力培养能“立足社会、服务行业、面向未来”的高素质人才，为学校高质量发展提供坚实支撑。

  ★ 8月22日，学院与菁茼（上海）教育科技有限公司合作框架协议签约仪式在神农楼三楼大会议室顺利举行，双方代表共同出席并完成签约。此次合作以“电竞+教育+产业”深度融合为核心路径，旨在共同推进电竞教育向专业化、产业化方向发展。双方将在电竞人才培养、二级学院共建、产教融合实训基地建设等重点领域开展合作，深度融合教育资源与行业需求，构建“入学即对接产业、毕业即适配岗位”的新型人才培养机制，为学生提供更加清晰顺畅的职业发展通道。未来，双方将整合优质资源，加快推进湖南省电竞人才培养示范基地建设，助力区域数字经济与文化产业的协同发展，力争打造湖南省职业教育与新兴行业深度融合的创新典范。

★ 8月11日上午，学院校企合作人才培养方案交流研讨会在神农楼三楼大会议室召开，院长陈美仁主持会议。湖南七星大健康科技有限公司、江苏飞翼无人机科技有限公司、科大讯飞股份有限公司、湖南开鸿智谷数字产业发展有限公司等企业代表，与中医康复技术、护理、无人机应用技术、人工智能技术应用专业带头人开展深度交流。会议聚焦专业课程体系重构、实践教学优化等关键环节展开研讨，企业代表结合行业新标准、岗位新需求，在课程嵌入认证标准、实训对接真实项目等方面提出建设性意见，推动形成“共商方案、共建团队、共享资源”的合作育人机制，着力打造“入学-培养-就业”贯通式育人模式。本次研讨会标志着学院产教融合进入提质增效新阶段，将为服务区域产业升级培养更多“用得上、留得住”的高素质技能人才。

★ 8月11日下午，在神农楼三楼小会议室召开院长办公会，研究部署2025级首届高职迎新工作。院领导班子全体成员，相关部门负责人参会。会议审定了招就处提交的《录取通知书材料内容》，对新生入学报到各环节工作进行了系统安排。重点研讨了党政办拟定的《2025级秋季高职新生报到执行方案》及《办学年检任务分解方案》，围绕报到流程优化、场地布置、信息化支持、后勤服务、氛围营造等关键环节展开深入讨论，进一步细化任务分工。会议要求，各部门要紧密配合，强化责任担当，突出“以生为本”的服务理念，让新生及家长切实感受到学院的关怀与温暖，确保学院首届高职新生入校及新学期各项工作有序顺利开展。  

★ 8月12日上午，院长陈美仁在神农楼三楼小会议室主持召开中高职协同管理改革工作会议，院领导班子成员及人事处副处长杨微参会。会议审议了《中高职协同管理改革工作方案》，围绕部门整合、岗位编制优化、专业衔接强化、薪酬体系统一及竞聘上岗等重点改革内容进行深入探讨，并对中高职协同管理干部任命及附属中职学校部分干事岗位公开竞聘工作作出部署。会议强调，中高职协同管理改革是优化教育资源配置、提升管理效能的关键举措，也是推动学院高质量发展的必然要求。会议再次强调，各部门要紧密协作，促进深度融合，为学院整体发展提供有力支撑。

★ 8月12日下午，融媒体中心在神农楼三楼小会议室组织召开2025级首届新生入学迎新宣传工作部署会，融媒体中心全体成员参会。会议重点审议了迎新宣传工作方案，围绕迎新校园氛围营造、宣传内容策划、媒体平台联动等关键环节展开讨论。会议强调，校园氛围营造是迎新工作的重要环节，是展现学院办学特色、增强新生认同感的重要载体，通过多维度、立体化的宣传布置，全面展现学院良好形象。会议要求，主动对接各二级学院与各相关部门，创新宣传形式，注重宣传实效，统筹推进迎新宣传工作落实落细,以高质量宣传工作为新生入学营造温馨热烈的校园氛围。

★ 8月12日下午，现代信息技术中心在神农楼二楼报告厅组织召开校盈家缴费系统操作培训会，财务处处长王宗强及全体财务工作人员参加培训。重点针对新生入学缴费系统的操作流程、常见问题处理等环节进行了详细讲解和实操演示。会议强调，全体财务人员要熟练掌握系统操作规范，确保新生报到期间缴费工作顺利进行。

★ 为提升新教师教学水平，把好课堂教学质量关，8月12日至15日，教务处组织卫生健康学院、中医药学院、轨道交通学院、人工智能学院开展新教师教学能力展示活动，共同见证新教师教学风采。新教师们结合学科特点，灵活运用案例教学、情境模拟等多元化教学方法，充分展现了扎实的专业素养和创新的教学理念。各学院专业带头人组成评审小组，从教学设计、课堂组织、教学效果等维度进行综合评价。院长陈美仁在总结点评中以“教学评价下如何讲好一堂课”为主题，为新教师明确了职业发展方向。她强调，新教师要主动向经验丰富的教师学习，持续提升教学能力，同时要以仁爱之心关爱学生成长，践行立德树人的教育使命。本次活动既是对新教师教学能力的集中检阅，也是学校加强师资队伍建设的重要举措，为推进课堂教学改革、提升人才培养质量奠定了师资基础。

★ 8月13日上午，学院与广东省电信规划设计院、中数通信息有限公司、字节跳动有限公司等知名企业在神农楼三楼大会议室举行DeepSeek应用研究交流专题会，会议由人工智能学院谢树新院长主持，董事长王贵义及相关部门人员参会。会议聚焦DeepSeek技术在教育领域的实践探索，围绕智能人才培养、技术联合研发、成果转化等合作方向进行充分交流。未来各方将在DeepSeek技术应用研究、课程共建、实习实训等方面开展实质性合作，共同培育符合产业需求的AI专业人才，促进教育链、人才链与产业链的有机衔接。  

★ 8月15日上午，学院2025年新任辅导员职业能力提升暨班级实务工作培训班开班仪式在神农楼三楼小会议室举行。仪式由学工部部长樊丽庆主持，全体辅导员参加。会议强调，辅导员队伍是开展大学生思想政治教育的骨干力量，新形势下要不断提升职业素养和工作能力。本次培训将分六期推进，内容涵盖班级管理实务、思想政治教育、心理健康教育及班级建设方案等重点模块，旨在打造一支业务精、能力强、作风硬的辅导员队伍，助力学院人才培养高质量发展。