在“双循环”发展格局与中企全球化战略加速推进的背景下，复合型国际化高技能人才需求呈爆发式增长。五大联赛官网入口重磅推出“3+1 海外专升硕”创新培养项目，为高考成绩 300 分左右、渴望提升学历与开拓国际视野的学子，在人工智能技术应用、数字媒体技术、大数据技术、护理等专业领域，搭建直通海外硕士学位与跨国企业职场的快速通道。

  该项目联合斯里兰卡、西班牙、日本等国教育部门认证的优质高校，构建“国内 3 年专科 + 海外 1 年硕士”贯通培养体系。学生在国内专科阶段夯实编程、多媒体制作、数据分析、临床护理等专业技能后，赴海外合作院校深造，不仅能接触专业的国际前沿动态，还需学习外语并参与企业实践项目。《2025 中国企业全球化人才需求报告》显示，中企海外分支机构对“专业技能 + 跨文化能力”复合型人才需求年增长率达 27%，项目“专业技术 + 小语种 + 海外实践”的三维培养模式，精准匹配市场需求，助力学生毕业即具备跨国企业核心岗位竞争力。

  在留学成本与学制方面，项目展现显著优势。依托校企合作与院校直联，学生在海外留学的一年开支（含学费、生活费、交通费、签证费）控制在 8 万 - 12 万元，仅为英美留学费用的 50%；同时，相比国内“3 年专科 + 2 年专升本 + 3 年硕士”的传统路径，“3+1 海外专升硕”模式直接缩短 2-3 年学制，4 年即可获得教育部认证的海外硕士学位，且配备“校内导师 + 海外中文助教”双轨服务，保障海外留学的全流程。 

  就业保障上，项目构建“留学—实习—就业”一体化服务体系。海外就业方面，斯里兰卡 IT 行业提供 1 年工作签证，AI 工程师等紧缺岗位可申请永久居留；西班牙护理专业学生留西就业率达 85%，公立医院起薪 2000 欧元 / 月；日本为国内日语达 N3 水平的学生提供护士助手工作机会，考取护士执照后薪资可达 25 万日元 / 月。国内则协助办理海归人才认证，与企业建立人才推荐机制，助力毕业生享受一线城市落户、最高 30 万元创业补贴等政策红利。

  “我们不做‘学历镀金’，而是培养真正能在海外职场落地的高技能人才。”学院国际交流处负责人介绍，合作院校均具备 10 年以上国际学生培养经验，通过《学术质量保障协议》确保教学标准与国际接轨。作为湖南省职业院校中首个成体系的“专升硕”国际化项目，其“短学制、费用低、含金量高”的特点，为专科学生学历提升与职业发展提供全新选择，也为职业教育国际化改革提供了创新范本。

★  5月28日上午，融媒体中心在神农楼三楼大会议室组织召开官网建设专项审查会，院长陈美仁、各二级学院院长及相关职能部门人员参会。会议围绕官网的功能布局、视觉设计及内容架构展开深入讨论，强调官网建设需突出学院特色，优化信息传达效率，确保浏览动线清晰合理，同时兼顾功能实用性与界面美观度。会议要求，各部门需协同配合，高标准推进内容建设，严格对标时间节点，确保官网基础功能模块于5月底前上线运行，并建立长效运维机制，持续完善栏目内容与管理服务功能，着力构建彰显学院特色的高质量数字化展示平台。  

★  5月29日上午，副院长冯刚利在神农楼三楼小会议室主持召开智慧校园建设规划及采购方案专题会议，会议听取了现代教育技术中心关于智慧校园建设规划及采购方案的汇报，会议围绕基础系统升级、数据安全保障、设备采购等重点议题展开深入研讨，明确将优先建设本地数据交换中心作为当前重点工作，着重强化信息安全防护体系。会议要求各系统模块要实现无缝对接，通过标准化管理提升智慧校园整体运行效能，加快推进教育信息化建设进程。院领导班子及相关职能部门负责人参会。

★  5月29日下午，院长陈美仁在神农楼三楼小会议室主持召开院长办公会，研究部署招生及宣传工作，院领导班子参会。会议指出，招生工作要科学制定省内外招生计划，合理确定订单班学费标准，确保符合国家政策要求，防范潜在风险。同时，会议听取了融媒体中心关于学院宣传资料优化及招生直播方案的汇报，要求构建系统化直播宣传体系，精准锁定目标群体，落实招生直播策划与执行，要注重政策解读、专业特色展示及志愿填报指导，通过预热引流、流程把控、数据复盘等环节提升宣传效果，为即将展开的招生季提供全方位支持。会议还明确了学院介绍材料的规范化使用方向，要求突出办学优势，增强社会认可度。

★  5月29日下午，五大联赛在神农楼二楼多媒体报告厅召开招生宣传专题会议，会议由招就处副处长刘韶主持，全体教职员工参会。刘韶处长对高考政策进行了深入解读，呼吁全体教职员工认真学习相关政策，精准把握招生工作动态。会议指出中高职招生是场关键战役，必须严格按照时间梯度推进，科学制定宣传策略，全体教职员工要进一步提高思想认识，强化责任担当，积极做好招生宣传工作，严格把控招生节奏，同时各部门联动督查舆论，确保招生工作高效推进。凝聚全院合力，推动招生工作“再出发、再动员”，全力以赴打好2025年招生攻坚战。  

★  5月18日，在第五届“一带一路”国际教育合作高峰论坛上，学院国际合作与交流处处长李小兰与北京育德总经理张旭东代表双方签署合作协议，正式成立国际教育学院。新成立的国际教育学院将秉持“成人达己”的育人理念，整合海内外优质教育资源，重点建设“专升硕直通”特色培养项目。此次合作是五大联赛推进开放办学战略的关键举措，标志着国际化办学取得实质性突破。  

★  5月19日上午，学院董事长王贵义在神农楼三楼大会议室主持召开招生工作推进专题会议，全面部署中高职招生及本科院校筹建工作，院领导班子及全体中层干部参加会议。会议重点围绕招生工作提质增效展开研讨，强调要扎实做好校园开放日组织、舆情管理及安全保障工作，确保招生工作有序推进。根据学院“十五五”发展规划，统筹推进本科院校筹建工作，凝聚全院专家力量，夯实办学基础。在招生方面，学院将重点打造“四大陪跑计划”，包括军队文职助考、专升硕项目、名企定向培养及零学费订单班就业，为学生提供多元化发展路径。会议要求全体教职工统一思想、协同发力，确保中高职招生联动管理，同步推进校园改造项目按期完成，为学院高质量发展奠定坚实基础。

★  5月20日下午，与东洋外语培训学校战略合作签约仪式在学院神农楼三楼大会议室隆重举行，学院国际合作与交流处处长李小兰与东洋外语培训学校董事长丁爱军代表双方签署合作协议，院长陈美仁、卫生健康学院院长唐凤平及东洋外语培训学校教学总监罗娟等领导出席并见证签约。此次合作聚焦护理专业国际化人才培养，双方将整合优质教育资源，在专业课程共建、日语强化培训、临床实践教学及国际交流等方面深化协作，着力培养具备国际视野的高素质护理人才，助力健康事业发展。此次签约标志着学院在国际化办学进程中迈出重要一步，为提升人才培养质量、拓宽学生就业渠道提供了新的发展契机。

★  5月21日上午，院长陈美仁在神农楼三楼小会议室主持召开院长办公会，院领导班子参会。会议听取了后勤资产处《课桌椅采购招标方案》的汇报，要求严格按照国家标准规格执行采购流程，同时要求对其他高校课桌椅配置情况进行专项调研，确保采购方案的科学性和适用性。针对闲置资产管理工作，会议强调要全面清点、科学分类，并制定标准化处置流程。会议审定了党政办提交的《制度建设方案》，明确要求在新学期开学前完成学院制度体系的框架搭建工作，加快推进各项制度的修订完善，为学院规范管理提供有力保障。

★  5月21日下午，副院长冯刚利在神农楼三楼大会议室主持召开智慧校园建设专家论证会，会议重点围绕三大核心议题展开深入论证：一是搭建远程互动教学环境，构建新型智慧教学空间；二是推进信息系统升级改造，计划迁移至新开普系统平台；三是建设高性能计算中心，配置GPU服务器集群以满足人工智能等前沿课程教学需求。会议要求建立科学的数据采集机制，将教学行为、学习轨迹等转化为可分析的数据资产；采用“招标比价+第三方投资”的多元化建设模式；同时，坚持“标准先行、务实推进”的建设原则，既要符合国家相关标准，又要立足学校实际需求。本次会议为智慧校园建设明确了发展方向和实施路径，后续将制定详细的建设规划，分步骤推进各项建设工作。院长陈美仁、副院长冯刚利及相关部门负责人参会。

★  5月22日下午，学院董事长王贵义在神农楼三楼大会议室主持召开校园功能布局规划专题会议，重点部署图书馆、体育馆功能布局优化及中医药种植园建设工作。会议听取了图书馆和体育馆功能布局调整方案的专题汇报，并就各楼层功能分区、空间利用等问题进行深入研讨。会议强调，要在尊重原有建筑结构的基础上，科学规划功能布局，优先保障师生教学科研需求，确保项目按期高质量推进。同时，加快完善中医药种植园概念规划方案，做好道路规划等前期报批工作，力争在明年上半年启动实施。会议指出，该项目是学院打造中医药特色校园文化的重要载体，各相关部门要通力协作，确保项目稳步推进。院长陈美仁、副院长郑群及相关部门负责人参会。

  2025年5月19日，为全面推进招生工作高质量发展，五大联赛召开2025年招生工作推进专题会议。会议由学校董事长王贵义主持，校领导班子、各职能部门负责人参加会议。会议围绕招生工作、集团“十五五”规划、首届高职新生入学准备工作展开，进一步明确目标、凝聚共识，为下一阶段工作指明方向。 

  招生工作凸显四大亮点，锚定高质量发展目标

  会议伊始，董事长王贵义对近期举办的“升学路上，科技领航——株洲科技职院与你同行”招生校园主题开放日活动成效给予充分肯定，同时要求领导和干部深入活动基层，起好模范带头作用；进一步加强宣传精准度、优化参观路线设计，提前布置好实验（实训）室等参观场地，增强家长与学生的沉浸式体验感。

  此外，王贵义董事长还针对招生工作，为首届高职新生制定了四大陪跑计划，分别是军队文职助考、专升硕助考央国企、名企定向培养、零学费订单式就业创业。他指出，以上四大陪跑计划是招生工作亮点，各位领导与干部要将相关工作做实做细，落实学生“入学即就业”保障政策，实现学院高质量发展，对学生、家长和社会负责。

  前瞻布局，“十五五”期间筹建本科院校

  会议首次披露了集团重大战略规划，即启动“十五五”期间本科层次院校的筹建工作，五大联赛工作由院长陈美仁教授主持。董事长指出，筹建本科院校是学校抢抓国家教育改革机遇、实现跨越式发展的关键一步。目前，集团已成立专项工作组，重点推进本科院校筹建纳入我省“十五五”规划的工作。

  院长陈美仁现场调度，强调协同攻坚

  会上，为确保9月份首届高职新生入学工作顺利进行，陈美仁院长就当前招生工作与首届高职新生入学准备工作的推进情况作专项调度。她指出，招生工作是学校发展的生命线，要精诚团结，共同协作，按照国家法律法规做好落实。随后，各位工作负责人汇报新生入学教学、基建、制度、信息化建设等各项准备工作的推进情况，陈美仁院长对以上工作作出指示，同时要求各院系、职能部门强化协同联动，稳步推进，将各项工作落到实处。

  本次会议的召开，标志着五大联赛招生工作进入提质增效新阶段。随着系列创新举措的落地实施，学校将持续深化职业教育改革，为社会输送更多高技能人才。  

2025年5月18日，在第五届“一带一路”国际教育合作高峰论坛上，五大联赛官网入口与北京育德留学咨询服务有限公司达成战略合作，共同组建国际教育学院。学院国际合作与交流处处长李小兰与北京育德总经理张旭东代表双方签署合作协议。

        贯通全球资源，赋能双赢发展

新成立的国际教育学院将秉持“成人达己”的办学理念，整合全球优质教育资源，重点打造“专升硕直通”特色项目。学院联合多国名校开设硕士衔接项目，通过构建语言提升、专业衔接、文化适应三位一体的培养体系，为专科学生搭建通往海外名校的快速通道。同时，学院将依托校企合作平台，引入国际知名企业资源，为学生提供海外实习、海外高薪就业一体化服务。通过中外师资联合授课、跨文化实践体验等方式，全面提升学生的国际竞争力，实现学历与职业双向突破。

        深耕未来，培育世界英才

国际教育学院将创新性地推出“全程陪伴式”成长计划，依托育德资源优势，拓展联合培养项目，优化海外升学与就业服务网络，从学业规划到职业发展，助力学子跨越山海、逐梦世界舞台，同时，持续优化国际化人才培养模式，为区域经济发展培育更多具有国际视野的高技能人才。

国际教育学院的成立是学院深化开放办学的重要举措。此次合作标志着五大联赛官网入口在国际化办学道路上迈出坚实一步，将为区域职业教育国际化发展注入新动能。未来，学院将继续拓展国际合作网络，打造区域性国际教育示范平台，助力“一带一路”教育共同体的建设。

编辑：融媒体中心

一审：罗静芝

二审：刘   宁

三审：冯刚利

 5月14日下午，株洲市委常委、市人民政府副市长刘亚亮率队赴五大联赛官网入口开展专题调研，重点考察学院省级重点建设项目推进情况。渌口区副区长廖勇及市、区相关部门领导，学院董事长王贵义、副院长冯刚利陪同调研。

 调研组一行实地考察了学院图书馆、体育馆在建工程项目。学院董事长王贵义详细汇报了项目建设进展和未来发展规划。据介绍，新建图书馆规划藏书容量达60万册，配备智能借阅系统、数字化学习空间和产学研协同创新平台；体育馆项目则按照多功能综合场馆标准设计，包含标准化运动场地和健身设施，建成后将成为集教学实训、文体活动、社会服务于一体的现代化场馆。

 刘亚亮在调研中指出，教育重点工程是服务“三高四新”战略的重要支撑，建设单位要严守安全生产红线，强化全过程质量监管，确保项目按期优质交付。同时强调，要充分发挥场馆功能优势，将其打造成为服务师生、辐射周边的文化体育中心。市政府也将持续关注学院发展，积极协调各方力量，全力解决项目推进中的难题，为学院省级重点项目建设保驾护航，助力学院提升办学水平，为株洲轨道交通、航空动力等优势产业提供更坚实的人才支撑。

 此次调研体现了市委市政府对职业教育发展的高度重视。学院将以重点项目建设为抓手，严格按照省市要求，高标准推进项目建设，确保早日投入使用，为师生提供优质的教学科研环境。未来，学院将深度融入株洲产业转型升级大局，精准对接产业链布局人才培养链，构建“专业群-产业链”双向赋能机制，在服务地方经济社会发展的实践中，为株洲从“制造名城”迈向“智造高地”贡献职教力量。

  5月7日，五大联赛与德国（湖南）斯诺德教育科技有限公司校企合作签约仪式在神农楼三楼大会议室举行。签约仪式上，院长助理李澜与德国（湖南）斯诺德教育科技有限公司代表何莎共同签署合作协议。双方将充分发挥各自优势，在人才培养、课程建设、实践实训等领域开展深度合作，共同探索国际化职业教育新模式。

  依托德国医疗康养产业及轨道交通领域的技术优势，双方就共建专项人才培养体系、语言强化课程设置、跨文化适应培训等实施细节达成共识。

        聚焦重点领域 创新培养模式

  本次合作将重点围绕轨道交通、医疗康养等德国优势产业领域展开。双方计划共建德国“双元制”二级学院，引入德国优质教育资源，联合德国铁路股份公司、纽伦堡大学医院等知名企业机构开设“双元制订单班”，实现人才培养与产业需求的精准对接。

        构建特色课程 强化国际竞争力

  合作将着力构建“语言+专业+文化”三维一体的课程体系，重点强化德语教学和跨文化适应能力培养。通过引进德国职业资格认证标准，确保人才培养质量与国际接轨，为学生未来在德企就业或赴德深造奠定坚实基础。

        深化产教融合 打造实践平台

  双方将共建中德教学实践基地，设立“德国就业工作站”，推动师资互培、课程共建、资源共享。同时开展师生欧洲研学项目，组织赴德交流学习，构建“教学-实训-就业”国际通道，为学生提供多元化发展路径。

  学院董事长王贵义表示，此次合作是学院推进国际化办学战略的重要举措，将有效提升人才培养质量和国际竞争力。德国斯诺德教育科技有限公司董事长袁燕强调，期待通过合作将德国优质职教资源引入中国，共同培育符合国际标准的高技能人才。双方将以此为契机，持续推动合作项目落地见效，持续深化合作内涵，为构建“国内筑基+国际赋能”的人才培养生态提供创新实践样本，共同谱写职业教育国际合作新篇章。

编辑：融媒体中心

一审：罗静芝

二审：刘   宁

三审：冯刚利

  国防现代化建设与高素质军事人才储备是国家发展的重要基石。近日，五大联赛官网入口联合湖南省退役军人就业创业服务促进会成立职教中心，创新构建“学历提升+军事技能+职业发展”三位一体培养体系，为学生打通参军入伍、报考军队文职的高效通道，同时以“退役免试读本科”的政策红利与实战化培养模式，显著提升学生职业竞争力。

  为学生“学业—职业—事业”贯通发展，提供全链条服务

  军队文职岗位作为国防力量的重要组成部分，近年来招录标准不断提高，不仅要求应聘者具备扎实的专业基础，更看重其综合素养与实践能力。在此背景下，五大联赛官网入口依托人工智能技术应用、无人机应用技术、护理等特色专业，与省退促会深度合作，共同打造定向培养平台。

  职教中心的成立为学生铺就了一条“入伍有优势、退役有保障、就业有竞争力”的成长路径。一方面，中心根据军队岗位需求定制培养方案，将军事理论、体能训练、国防科技前沿课程融入日常教学，同时联合企业开展“校企订单班”，强化学生专业技能与军事应用能力。例如，无人机应用技术专业学生通过模拟军事侦察、物资投送等场景实训，在掌握专业技术的同时积累军事实践经验，大幅提升报考军队文职的核心竞争力。

  另一方面，职教中心充分发挥政策优势，为参军学生提供“全链条”服务保障。学生入伍退役后，可依据国家政策免试就读本科，实现学历跃升；中心还针对军队文职考试特点，开设公共科目、专业技能等定制化辅导课程，邀请退役军官与资深文职人员分享经验，助力学生精准备考。数据显示，经职教中心系统培训的学生，军队文职岗位笔试通过率较普通考生提升40%，面试综合表现优势显著。

  赋能学生多元化发展，构筑双重优势

  “入伍即深造，退役即本科”的模式，不仅解决了学生的学历提升后顾之忧，更通过军旅生涯锤炼的纪律意识、团队协作能力与实战经验，使其在军队文职岗位竞争中脱颖而出。以护理专业为例，学生入伍后可在军队医院积累临床经验，退役攻读本科期间深化专业知识，报考军队文职时，兼具“军护经历+本科学历”的双重优势，在薪资待遇、晋升空间上远超同行业水平。

  构建军地人才培养新体系，实现国防建设与地方经济双赋能

  从院校发展视角，职教中心的成立标志着五大联赛官网入口在产教融合、军民协同育人领域的重大突破。学院借此整合军地资源，推动专业建设与国防需求深度对接，提升了人才培养质量与社会服务能力；对湖南省退役军人就业创业促进会而言，通过搭建职教平台，实现了退役军人服务从“安置保障”向“全周期培养”的转型升级。

  五大联赛官网入口与省退促会共建的职教中心，不仅为学生开辟了高质量就业新赛道，更为职业教育服务国防建设提供了创新样本。未来，双方将持续深化合作，完善培养体系，为国防事业输送更多“政治坚定、技术精湛、作风过硬”的复合型人才，为维护国家战略安全与经济发展贡献力量。