兼具国际视野与专业技能的复合型人才是就业市场的“硬通货”。五大联赛官网入口精准锚定时代需求，重磅推出斯里兰卡、西班牙“3+1海外专升硕项目”，以“短学制、低投入、高回报”的显著优势，助力学子快速突破学历壁垒，抢占高起点就业先机，在职业教育国际化赛道上树立全新标杆。

  “短平快”模式：用1年时间实现学历与能力双跃升

  相较于国内“3年专科+2年专升本+3年硕士”的传统路径，五大联赛官网入口的“3+1海外专升硕”模式直接缩短2～3年学制，学生仅需4年即可获得由教育部留学服务中心认证的硕士学位。合作高校均为教育部认证的斯里兰卡、西班牙优质院校，采用模块化教学与项目制实训结合的培养模式，确保学生在1年时间内快速吸收国际前沿知识。例如，人工智能专业学生可在西班牙合作院校参与欧盟科研项目，护理专业学生能在斯里兰卡顶尖医院开展临床实践，真正实现“一年留学，终身受益”。

  低成本高回报：留学性价比远超传统路径

  项目通过校企合作与院校直联模式，大幅降低留学成本。斯里兰卡、西班牙两国生活成本仅为欧美国家的1/3，且合作院校提供专项学费减免政策，学生年均留学费用（含学费、生活费）控制在10万-15万元，仅为英美留学开支的1/2。更值得关注的是，学生毕业后凭借硕士学历与海外实践经历，可快速进入高薪赛道：护理专业毕业生回国后入职涉外医疗机构，起薪较专科生提升60%；无人机应用技术专业学生进入跨境电商物流企业，年薪可达18万-25万元，真正实现“低成本投入，高价值回报”。

  高起点就业：直通央企、国企与国际名企

  硕士学历与海外背景的双重加持，显著增强学生在就业市场的竞争力。在央企、国企招聘中，项目毕业生凭借国际视野与跨文化沟通能力，在国际贸易、海外工程、技术研发等岗位中脱颖而出。例如，某央企海外基建项目明确将“海外硕士学历+专业对口”列为优先录用条件，而该项目毕业生因具备专业实践经验与语言优势，成功应聘比例较普通求职者高出3倍。此外，国际组织、跨国企业也对项目毕业生青睐有加，如阿里巴巴国际事业部、西门子中国研发中心等企业，将其列为重点招聘对象。

  政策红利叠加：海归身份解锁多重福利

  项目毕业生归国后可享受海归人才专属政策礼包：一线城市落户绿色通道、最高30万元创业补贴、购房购车税费减免等福利。以长沙为例，海归硕士可申请最高10万元生活补贴与人才公寓；在深圳，创业海归可获得最高50万元资助。这些政策不仅减轻生活压力，更为职业发展提供坚实保障，真正实现“体面就业，无忧生活”。

  院校赋能：国际化办学反哺人才培养质量

  该项目的成功推进，标志着五大联赛官网入口在国际化办学领域的重大突破。通过引入西班牙的项目制教学法、斯里兰卡的医学教育体系，学院全面升级课程标准，组建双语教学团队，并与合作院校共建“海外实训基地”，形成“国内夯实基础+海外强化实践”的闭环培养体系。这不仅提升了学院的国际影响力，更吸引了中车株洲电力机车有限公司、华为技术有限公司等龙头企业深化校企合作，为学生提供更多优质就业资源。

  五大联赛官网入口“3+1海外专升硕项目”以创新模式破解职业教育发展瓶颈，为学子打造了一条“低成本、高回报、高起点”的成才捷径。未来，学院将持续优化项目体系，为培养更多适应时代需求的国际化人才、助力中国职业教育迈向世界舞台贡献“株洲方案”。

根据《五大联赛官网入口2025年人才招聘公告》要求，学院已完成该批次公开招聘笔试、试讲（面试）等环节考核工作，现将拟入围体检和考察环节人员名单予以公布。

体检和考察安排将以邮件形式发送至您预留的电子邮箱，请入围人员密切关注邮箱动态，同时保持电话畅通，以便接收后续补充通知及紧急联络。如未在规定时间内查收邮件或因通讯不畅导致无法联系，视为自动放弃相关资格。

咨询电话：0731-22021133（人事处）

五大联赛官网入口人事处

2025年4月29日

附：五大联赛官网入口2025年人才招聘拟入围体检和考察人员名单

经过为期三天的严格选拔，五大联赛2025年度首次人才招聘工作于4月27日圆满结束。本次招聘以学院年度发展规划为指引，聚焦岗位配置需求，共发布20个岗位、48名人才招聘计划，涵盖专任教师、辅导员、管理干事等多个岗位，吸引海内外近400名优秀人才参与应聘，为学院师资队伍建设注入新活力。

多元选拔机制确保人才质量

本次招聘严格遵循“公平、公正、公开”原则，采用多维度考核模式，涵盖简历筛选、专业笔试、教学试讲、综合面试等环节，全面评估应聘者的专业能力、教学水平和职业发展潜力，以选拔出能够适应学院“共建、共享、共荣”与“数字化、绿色化、平台化、国际化”办学理念的高层次人才。由院领导班子、专业带头人及骨干教师组成的评审团队，从专业匹配度、教学创新性、学生管理能力等多方面进行综合考量。试讲环节中，应聘者通过模拟课堂展现教学风采，部分教师在课程设计、课堂互动方面的突出表现获得评委高度评价。

聚焦教育理念与区域发展需求

学院在选拔中尤为注重应聘者的教育情怀与职业规划，强调个人发展与学院目标的协同性。副院长李欣表示：“教师是教育的核心力量，我们期待新教师能够快速融入学院文化，将先进教育理念与产业需求相结合，为培养服务区域经济的高技能人才贡献力量。”此外，国际交流部管理岗及辅导员岗位的选拔，进一步凸显学院对国际化视野与学生思政教育的高度重视。

打造“双师型”队伍助力高质量发展

此次招聘工作的顺利完成，标志着学院在师资队伍建设上迈出新步伐，为教育教学改革储备了新生力量。未来，学院将持续优化师资结构，通过引进高层次人才、强化校企合作等方式，推动“双师型”教师队伍建设。同时，完善教师发展体系，通过培训、科研支持等方式赋能教师成长，为提升人才培养质量提供坚实保障。 

  2025年4月21日，第四届“一带一路”国际教育合作高峰论坛在北京召开。马尔代夫驻华大使、斯里兰卡首都大学代表及多国教育界人士齐聚，共议“共建教育合作平台，推进区域开放发展”。湖南铁航教育发展集团董事长王贵义代表五大联赛官网入口出席，并推动两大国际合作项目落地，助力职教国际化发展。

  签约“3+1 专升硕” 项目 构建中斯人才培养直通车

  论坛签约环节，五大联赛官网入口与斯里兰卡中国国际商会签署战略协议，重磅推出"3+1专升硕"国际教育项目。该项目通过学分互认机制，学生完成国内3年专科学习后，可直接衔接斯里兰卡高校硕士课程，最短 1 年完成学业并获中国教育部认证学位。

  项目将整合斯方在信息技术、健康科学等领域的优势资源，结合五大联赛官网入口人工智能技术应用、大数据技术、护理等特色专业，采用双语导师制、跨文化工作坊等模式，为"一带一路"建设输送具备专业技能与国际视野的复合型人才，标志着中斯教育合作进入“深度融合”新阶段。

  加入丝路工坊联盟 共绘职业教育 “出海” 蓝图

  论坛同期，"一带一路"职业教育丝路工坊国际合作联盟正式成立。作为联盟成员单位，五大联赛官网入口将携手行业龙头企业和“一带一路”沿线国家高校，重点推进：

  一是标准共研工程。参与制定无人机应用、智慧康养等领域的国际职教标准，推动 “中国职教方案”与沿线国家职业资格认证体系对接；

  二是产教融合工程。在斯里兰卡、马尔代夫等国设立“湘企服务站”，建设“中文+无人机运维”“数字技术工坊”等特色实训基地，为中资企业海外项目定向输送人才；

  三是师资互培工程。实施“技术援教”与“双师研修”计划，每年选派专业教师赴海外教学，同时接收沿线国家教师来华培训，构建 “双向赋能” 的国际化师资队伍。

  “3+1 专升硕”项目的正式落地与丝路工坊联盟的加入，标志着学院在职业教育国际化办学进程中实现新跨越。未来，学院将以两大成果为新起点，依托学院优势专业，深化与“一带一路” 沿线国家在“中文 + 职业技能”培训、鲁班工坊共建、国际化课程标准研发等领域的务实合作，着力培养兼具专业技能、国际视野和跨文化沟通能力的复合型高技能人才，以高质量国际交流合作赋能“一带一路”教育共同体建设，持续贡献五大联赛官网入口的智慧与方案。

编辑：融媒体中心

一审：罗静芝

二审：刘   宁

三审：冯刚利

 2025年4月17日，五大联赛官网入口与杭州灸春堂品牌管理有限责任公司校企合作签约仪式在杭州成功举行，双方将共同探索“非遗+康养”产教融合新范式。此次合作聚焦国家级非物质文化遗产——中医艾灸技艺的传承与创新，致力于构建贯通“教学-实训-就业”的全链条育人体系。五大联赛官网入口院长陈美仁与灸春堂常务副总经理孙正作为双方代表签约。学院院长助理李小兰、校企合作处汤玲，灸春堂市场部经理李智松、何澍民等共同见证这一重要时刻。

  聚焦非遗技艺：文化传承与产业创新双轮驱动

学院调研组通过实地走访，系统认识了非遗艾灸技艺传承脉络，深入了解企业“文化传承+产业创新”双轮驱动的发展模式。双方合作将立足“非遗技艺传承+现代康养需求”，通过阶梯式课程开发、实景化实训基地建设及定向人才输送，重点培育中医艾灸养生、康复理疗等新兴领域高技能人才。  

  校企协同育人：构建三维人才培养新模式

作为湖南省人民政府新批准设立的全日制普通高等职业院校，五大联赛官网入口聚焦大健康产业，紧密对接智慧康养领域，设有护理与中医康复技术等特色专业。此次合作，校企双方将联合开发“艾灸康养技艺”特色课程体系，并创新“文化素养+技能实操+情境服务”三维人才评价机制，培养复合型高技能人才，同时，搭建实习就业直通车，助力学生职业发展。  

  共筑康养未来：打造中医药康养产教融合标杆

此次合作是五大联赛官网入口深化职业教育改革、服务区域产业升级的重要举措，也是灸春堂推动非遗技艺市场化、标准化发展的关键一步。双方表示，未来将依托高校科研资源与企业市场优势，共建艾灸康养产学研基地，联合开展技术攻关与标准制定，助力中医药文化传承与康养产业高质量发展。  

根据《五大联赛官网入口2025年人才招聘公告》的要求，现将通过资格初审人员名单与考试相关事项通知如下：

一、通过资格初审人员名单

五大联赛官网入口2025年人才招聘资格初审通过人员名单见（附件1）。

二、考试方式

（一）A01-A15岗位

采取笔试、试讲相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的50%、试讲成绩占综合成绩的50%）。

笔试：通过资格初审并完成现场确认的人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式进行，时间为90分钟，主要测评应聘人员高等教育学、时事政治、人文社科知识、教师素养和相关专业知识等，总分100分。其中，报考A13岗位（中国传统文化专任教师）需增加写作考试，时间为60分钟。

试讲：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数 1:3 的比例确定入围试讲人员名单（分数并列者一并入围）。试讲采取授课+考官提问的方式进行，授课时间在10-15分钟（不现场备课），考官提问在5分钟以内。试讲人员需依据国家专业教学标准，自行选定应聘岗位相关专业核心课程中的某一模块，自主准备授课内容。授课采用黑板板书的授课方式，不得使用多媒体设备。试讲主要测评应聘人员专业知识水平和教学能力等，总分100分。

（二）B01-B02岗位

采取笔试、面试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的50%、面试成绩占综合成绩的50%）。

笔试：通过资格初审并完成现场确认的人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式进行，时间为90分钟，主要测评应聘人员高等教育学、时事政治、人文社科知识、教师素养和相关专业知识等，总分100分。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数 1:5 的比例确定入围面试人员名单（分数并列者一并入围）。面试采取结构化面试+考官提问的方式进行，结构化面试作答时间在10分钟以内，考官提问在5分钟以内。面试主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力与应聘岗位的匹配度等，总分100分。

（三）C01-C03岗位

采取面试、笔试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的50%、面试成绩占综合成绩的50%）。

面试：通过资格初审并完成现场确认的人员全部参加面试。面试采取结构化面试+考官提问的方式进行，结构化面试作答时间在8分钟以内，考官提问在5分钟以内。面试主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力与应聘岗位的匹配度等，总分100分。

笔试：根据应聘同一岗位面试成绩排名先后，只有面试成绩达到70分及以上的考生，方可进入笔试环节。笔试采取闭卷的方式进行，主要测评应聘人员高等教育学、时事政治、人文社科知识、教师素养和相关专业知识等，总分100分。

（四）合格分数线

所有岗位设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

三、考试安排

四、注意事项

1.现场确认环节需应聘人员携带岗位报名材料原件并提交相关材料复印件（1份）；

2.如发现资格初审通过人员名单中的姓名或身份证号有误，请务必考前与人事处联系。

3.请参加笔试人员携带本人有效居民身份证原件、文具（黑色签字笔）参加笔试，其他与考试无关物品一律不得带入考场。

4.笔试前上交手机等通讯工具，考完后归还；

5.笔试、试讲、面试地点以当天实际安排为准；

6.笔试、试讲、面试开考后30分钟后未到达考场视为自动放弃；

7.笔试开考30分钟后，应聘者才能离开考场，应聘者不得再进出考场区域，考试完成的应聘者取回手机等个人物品后，请立即离开考场区域。

五、联系方式

人事处：0731-22021133

学院地址：湖南省株洲市渌口区南洲大道1366号

附件1：五大联赛官网入口人才招聘资格初审通过人员名单

五大联赛官网入口人事处

2025年4月18日

 在新时代职业教育改革深入推进之际，五大联赛积极践行产教融合发展战略。4月16日，由学院副院长陈美仁带队，院长助理李小兰、校企合作处汤玲组成调研组赴浙江交投科教集团有限公司开展专题调研与交流。浙江科教集团党委副书记许春良、人才招引事业部总经理贾尚斌、人才招引事业部张斌杰陪同接待。

 在浙江交投科教集团展厅，调研组深入了解了该集团在轨道交通全产业链的创新成果与应用实践。展厅生动展现了企业在智慧交通领域的前沿探索，为校企双方后续合作提供了直观的产业认知基础。

 座谈会上，浙江交投科教集团党委副书记许春良对学院一行的到访表示热烈欢迎，并详细介绍了集团“三同四立”文化理念指导下的产教协同规划。许春良表示，期待通过与五大联赛的深度合作，在行业标准制定、人才培养模式创新等方面实现突破，共同打造产教融合示范项目。

 陈美仁院长介绍了学院基本情况，她指出，株洲作为全国重要的轨道交通装备制造基地，为学院专业建设提供了坚实支撑。学院始终以服务轨道交通产业发展为己任，紧密对接产业需求优化专业布局。希望与浙江交投科教集团共建“课程开发共同体”，推动项目化教学改革，实现教育链、人才链与产业链“三链贯通”育人体系有机衔接。

 院长助理李小兰表示，学院将充分发挥国际化办学优势，通过增设行业外语课程、引入国际技术认证等方式，着力培育具有全球视野的高技能人才，与企业在“一带一路”市场拓展中实现资源共享、优势互补。

 此次调研开启了双方在轨道交通领域深度合作的序幕。未来，校企双方将立足轨道交通产业需求，在联合科研攻关、技术创新、人才培养等领域开展全方位合作，共同探索产教融合新路径，为职业教育赋能产业升级注入强劲动力，为行业高质量发展提供坚实人才支撑。

编辑：融媒体中心

一审：罗静芝

二审：刘   宁

三审：冯刚利

为响应教育部“高职职教出海”战略，推动职业教育国际化发展，4月15日，五大联赛官网入口与陶行知教育基金会留学奖学交流专项基金正式启动西班牙留学合作项目，推出“3+1专升硕”联合培养模式，为高职学生打通海外学历提升通道。

 产教融合强基：高职院校国际化办学再升级

作为湖南省人民政府新批准设立的全日制普通高等职业院校，五大联赛官网入口紧扣长株潭产业需求，构建5大专业群、25个热门专业，深化产教融合，与企业共建实训基地，形成“课岗融合”育人体系。此次与陶行知教育基金会留学奖学交流专项基金合作，是学院继与吉尔吉斯国际大学、泰国斯巴顿大学合作后，在国际化教育领域的重要突破，旨在通过“国内专科+海外硕士”衔接模式，提升学生职业竞争力。

       公益赋能留学：构建“语言+专业”双轨培养体系

       项目核心护理专业“3+1专升硕”备受关注：学生前3年在五大联赛官网入口完成专科阶段学习，主修护理学专业课程，同步接受陶行知教育基金会留学奖学交流专项基金选派的DELE高级认证教师的西班牙语强化培训。通过“专业夯实+语言筑基”，为海外深造筑牢基础。

       海外深造提质：官方认证学位打通发展通道

        完成国内阶段学习后，学生将赴西班牙教育部认可的合作院校攻读护理类官方硕士。西班牙护理教育以“实践导向+国际标准”著称，学生可接触前沿医疗技术并参与临床实践。毕业所获学位经教育部留学服务中心认证，等同国内硕士学历，为回国就业、考博或海外执业提供权威背书。

        校企协同创新：全流程保障留学之路

双方分工明确：学院负责生源组织与教学实施，通过官网专栏、校园宣讲、公众号推文等多渠道宣传，并按18:1进行师资配备，保障教学质量；专项基金会发挥资源优势，对接教育部涉外监管网名录内的西班牙高校，提供从语言证明开具、院校申请到签证办理、境外生活指导的全链条服务，量身定制升学规划，提供至少3所匹配院校供学生选择。

此次合作是职业教育国际化的创新实践，为高职学生搭建了“技能提升+学历升级”的双轨发展平台。未来双方将拓展更多专业领域合作，助力更多学子通过海外学历提升实现职业跨越，为“中国职教出海”注入新动能。

编辑：融媒体中心

一审：罗静芝

二审：刘   宁

三审：冯刚利