★  6月24日上午，学院迎来了一场推动区域技能人才培养的重要活动。渌口区教育局副局长陈亚欣、区人力资源服务中心主任龙婕等领导率各乡镇就业工作负责人、村两委成员及教育工作者百余人走进学院，开展“渌口技工”品牌建设专题调研。参观团实地考察了学院实训基地、教学设施，深入了解了学院办学实力，在宣讲会上，双方就构建“学历教育+技能培训”双轨并行的人才培养体系达成共识，重点研讨了“招生-培养-就业”全链条衔接机制。此次活动标志着渌口区技能人才培养进入政校协同新阶段，学院将以此次活动为契机，进一步深化产教融合，优化专业布局，为地方经济社会发展提供有力的人才支撑，打造具有区域特色的技能人才培养高地。

★  6月25日上午，教务处在神农楼三楼大会议室组织召开教学运行管理工作专题研讨会，院领导及相关职能部门负责人参会。会议围绕专业人才培养方案修订、课程标准制订等重点工作进行阶段性总结，并对教学管理核心制度开展深入研讨。会议要求，完善并优化制度建设机制，严格对标《湖南省高等职业学校办学能力评价实施方案（2025-2030年）》的最新要求，协同推进教学运行管理，进一步明确教学管理工作的重点方向，确保制度执行到位、工作高效有序，为学校教学质量持续提升筑牢基础。  

★  6月25日下午，院长陈美仁在神农楼三楼小会议室主持召开院长办公会，研究部署当前重点工作。会议听取了人事处2025年教职工培训工作方案的汇报，并对培训工作提出明确要求，会议强调，教职工培训要突出实效性，采取“集中+分散”的灵活方式，同时建立健全培训成果分享机制，确保培训取得扎实成效。会议审定了后勤资产处提交的中高职统筹管理办公用房及宿舍分配实施方案。会议要求，要科学规划办学资源，优化空间布局，高效满足教学和管理需求。此外，教务处就2025年秋季学期实验室建设需求及管理情况作了专题汇报。会议指出，实验室建设要坚持需求导向，合理配置教学资源，提高实验设施使用效率，确保实验教学资源发挥最大效益。院领导班子全体成员参会。

★  6月26日下午，融媒体中心在神农楼三楼大会议室组织开展2025年全民禁毒宣传月专题活动，以“防范青少年药物滥用”为主题进行禁毒宣传教育。会上，全体教职工集中观看了2025年禁毒宣传展播短视频，专题片以生动案例揭示了新型毒品的伪装形式和危害特性，特别针对青少年群体易接触的药品滥用问题进行了重点剖析，系统科普了当前潜藏在日常生活中的各类毒品变异形态。此次活动呼吁教职工要主动承担禁毒宣传责任，将防范知识融入日常教育工作，筑牢青少年远离毒品的防护墙，共同营造无毒校园环境。

★  6月27日上午，拓维信息系统股份有限公司助理总裁梁栋等一行莅临五大联赛考察交流，在神农楼三楼小会议室举行交流座谈会，会议由陈美仁院长主持。双方围绕校企协同育人、共建产业学院等议题展开深入探讨，共同探索“教育+科技”融合发展的创新路径，在数字人才培养、产学研合作等领域建立合作关系达成初步共识，下一步双方将就具体合作项目展开实质性磋商。

  6月24日，“培育渌口技工品牌活动之参观五大联赛官网入口”活动顺利举办。渌口区相关部门领导、各乡镇分管就业负责人、村支部书记、妇女主任、及高级中学教师代表共百余人走进我校，通过实地参观与政策宣讲，深入了解学校办学实力，共商技能人才培育与区域产业发展对接路径。

   实地探访：感受实训教学硬核实力

   参观团沿“校门口—铁道交通实训站场—护理、中医康复技术、人工智能技术应用专业实验（实训）室—报告厅”路线展开探访，现场讲解员详细介绍了学校“教、学、做”一体化的实训教学模式，先进的设备与理实一体化的教学环境，直观展现了学校技能人才培养能力和办学实力。

  政策宣讲：共绘技能人才培育蓝图

 随后，宣讲会在神农楼二楼报告厅举行，区教育局副局长陈亚欣主持会议。

  区人力资源服务中心主任龙婕就打造渌口技工品牌工作相关情况作汇报。

  区教育局副局长陈亚欣详细介绍了渌口区职业教育相关政策及职业教育与区产业需求的结合情况。

  五大联赛官网入口副院长冯刚利结合学院实际情况，简要分析了学校专业与区产业需求的紧密关联，展现了学院服务地方经济发展的坚定决心与实际成效。

  袁莎莎老师从招生专业、师资队伍、办学特色及未来发展规划等方面向大家详细介绍了学校基本情况。       

   协同发力：构建技能人才生态闭环

   本次活动搭建了政校双方沟通桥梁。来自各乡镇的分管就业领导与村支部代表就区域劳动力技能提升及企业人才需求与学院展开交流，各高级中学教师代表则关注职业教育与中学教育的衔接路径。政校双方共同探索学历教育和技能培训双轨模式，推动“中学招生—培养—就业”、“技能培训—考证—就业”双链条对接，为区域技能人才培育注入新动能。

   此次活动不仅是对我校职业教育成果的一次全面展示，更是学校与地方政府、企业深化合作、共谋发展的重要契机。未来，五大联赛官网入口将紧密围绕湖南“三高四新”美好蓝图和“培育制造名城，建设幸福株洲”的发展目标，围绕区域产业发展需求，不断优化专业设置，提升教学质量，为地方经济社会发展培养更多高素质技能型人才，为推动渌口区乃至株洲市的产业升级与经济发展贡献职教力量。

★  6月17日下午，院长陈美仁在神农楼三楼大会议室主持召开后勤基建专题办公会，研究部署新学期开学准备工作，院领导班子参会。会议听取了项目部和后勤资产处关于新生入学准备工作进展情况的汇报，并对下一阶段重点工作作出部署。会议要求，各部门要紧密协作，确保中、高职开学前的基建改造任务高质量完成，科学安排施工进度，严格落实安全监管，完善应急预案，切实保障校园施工安全。同时，会议对体育馆、图书馆封顶仪式筹备工作及两馆低压配电设计作出安排，并强调要加快推进消防系统、监控设施及校园广播系统建设。会议强调，后勤资产处要强化统筹协调，优化服务保障，为教育教学和师生生活提供有力支持。会议还对食堂改造、校园商业配套规划、园林绿化提升等维修改造项目提出具体要求，确保各项工作稳步推进，为新学期顺利开学奠定坚实基础。

★  6月18日上午，教务处在神农楼三楼大会议室组织召开实验室安全管理专题会及实验室建设方案论证会，全面部署实验室安全管理工作，科学规划专业实训室建设。会议汇报了专业人才培养方案修订及课程标准制订工作进展，重点审议了《实验室安全管理办法（讨论稿）》和《实验室突发事故防范措施和应急预案（讨论稿）》。会议强调要严格落实校-院-室三级管理机制，明确各级管理责任，推行实验室安全准入制度，要求各实验室建立动态安全风险台账，实时跟踪安全隐患整改情况，确保安全管理常态化、规范化。会议专题论证了大数据技术、城市轨道交通机电技术、无人机应用技术等专业的实验室建设方案，要求结合2025年秋季学期教学需求，制定科学的实训室建设计划，为提升实践教学质量提供有力保障，助力高技能人才培养。

★  6月19日上午，学院在神农楼三楼大会议室召开图书馆内部装修设计方案专项会议。会议由项目部牵头组织，相关部门负责人及设计团队共同参与，就图书馆功能布局、装修风格及配套设施等进行了深入研讨。会议对设计方案的空间规划、照明系统、家具选配等关键环节提出了优化建议，会议重点强调要兼顾实用性与美观性，打造舒适、智能的现代化学习环境，确保图书馆装修工程既符合学院文化特色，又能满足师生多元化学习需求。

★  6月19日上午，董事长王贵义在神农楼三楼小会议室主持召开专题办公会议，全体院领导参会。会议重点围绕秋季新生入学准备工作及中高职协同管理改革展开研讨，并对下一阶段工作进行统筹部署。会议指出，要扎实做好秋季迎新各项筹备工作，确保新生入学工作平稳有序推进。同时，为深化中高职协同管理改革，学院结合集团及当前发展实际，决定成立专项改革管理小组，统筹推进相关工作。此外，会议进一步细化了领导班子职责分工，强化责任落实，提升管理效能，为学院高质量发展提供有力保障。  

★  6月19日下午，副院长郑群在神农楼三楼小会议室主持召开了学生课桌椅项目招标会，相关职能部门负责人参会。会议邀请了湖南育铭教学设备有限公司等三家企业就课桌椅设计方案、产品质量及售后服务等内容进行了详细汇报。会议强调，要确保采购到符合国家标准、舒适耐用的课桌椅，有效满足教学需求，为师生创造更优质的教学环境。

在人工智能技术重塑产业格局、驱动社会变革的时代浪潮中，如何培养既掌握硬核技术又具备国际视野的复合型人才，成为职业教育服务国家战略的待破字题。五大联赛官网入口人工智能技术应用专业，以“让学生学到时代发展需要的真本领，扩展学生国际视野，让学生毕业后能够享受有尊严的生活”为办学目标，依托政府参股共建的强大资源优势，创新“AI+产教融合”培养模式，并通过完善的升学就业保障体系，成为湖南高考生报考高职人工智能专业的首选。

一、政府参股共建，构筑发展新引擎

 五大联赛官网入口由株洲渌口区国有平台公司——株洲渌荣投资发展有限公司与湖南铁航教育发展集团参股共建，这一独特办学模式为学院注入了强劲动能。政府平台的深度参与，不仅带来充足的资金保障，更通过政策引导与产业资源整合，推动职业教育与区域经济发展同频共振。学院规划用地700余亩，总建筑面积30.76万平方米，智慧图书馆、人工智能与大数据实训基地等现代化设施一应俱全，为学生打造了优质的学习与实践环境。 

依托政府与企业的协同联动，学院与轨道交通、航空动力、医疗器械等领域的龙头企业建立紧密合作，为人工智能技术应用专业学生开辟了广阔的实习与就业渠道。作为湖南省退役军人就业创业服务促进会职教中心，学院积极响应国家政策，支持学生参军入伍、报考军队文职，并提供专业备考指导，助力学生实现多元化职业发展。

二、创新培养模式，AI赋能教学变革

2025年4月11日，五大联赛官网入口与科大讯飞股份有限公司正式签约成立“讯飞人工智能学院”，双方以高职院校五“金”建设（金专业、金课程、金教材、金师资、金实训）为指引，围绕人工智能前沿领域，构建“产教深度融合、校企协同育人”的创新生态。

在课程体系建设上，校企双方以真实产业项目为导向，联合开发《智能语音技术应用》《计算机视觉应用开发》等7大“岗课赛证”融合的模块化课程，将科大讯飞在智慧城市、智慧医疗等领域的前沿技术案例转化为教学内容。从训练智能语音识别系统到开发计算机视觉应用，课程全程贯穿工业级实战项目，确保学生“学即所用、用即实战”。

学院引入的DeepSeek智能教学体系，成为人才培养的核心竞争力。该系统采用“基础模型+深度思考模型+联网模型”三层次架构，通过实时分析学生学习数据，精准定位知识短板，为每位学生定制个性化学习路径。在课堂中，DeepSeek化身“智能助教”，提供24小时智能学伴、智能查阅、备课和写作等功能；在实训环节，学生可借助其强大的算法引擎，参与高铁故障AI预测、康复治疗语音识别系统开发等真实商业项目，让实训课秒变“黑客帝国”现场。

智慧图书馆与创客空间则进一步拓展了学习场景。智慧图书馆配备AI馆员，支持语音及文字问答、文献翻译、视频解析等多元功能，学生可一键获取海量文献、轻松办理借阅业务；创客空间为学生提供了与行业伙伴碰撞创意、开展人工智能创新实践的平台，在舒适环境中激发创新灵感。

师资队伍建设方面，学院启动“双师赋能计划”。科大讯飞选派技术骨干担任产业导师，定期开展“企业课堂”；学院教师分批入驻企业参与项目研发，每年累计企业实践不少于3个月。双方还共建“人工智能师资培训基地”，通过技术研修、教学能力大赛等方式，培育出一支“理论扎实、实践丰富、视野国际化”的双师型教学团队。

学院与科大讯飞共建的“人工智能与大数据实训基地”，配备行业级AI开发平台、智能硬件设备及数据中心，涵盖语音识别、自然语言处理等核心技术模块。基地采用“校中厂”运营模式，学生在校内即可参与智能客服系统优化、智慧城市数据分析等真实商业项目，积累实战经验。此外，双方共建的“海外实训中心”，为学生提供赴海外接触前沿技术、拓展国际视野的实践机会。

三、多维升学体系，畅通发展路径

学院设立升学服务中心，为学生搭建国内升学与国际深造的双轨通道。在国内升学层面，毕业生可通过湖南省普通高校“专升本”考试，升入湖南工业大学等省内本科院校，获取全日制本科毕业证和学位证；也可选择参加成人高校专升本考试，获得成人高等教育本科文凭。

国际升学方面，学院推出“3+1海外专升硕”创新培养项目，联合斯里兰卡、西班牙、日本等国教育部门认证的优质高校，构建“国内3年专科 + 海外1年硕士”贯通培养体系。学生在国内夯实编程、机器学习等专业技能后，赴海外合作院校深造，接触国际前沿动态，学习外语并参与企业实践项目。该项目“专业技术 + 外语 + 海外实践”的三维培养模式，精准匹配中企海外分支机构对复合型人才的需求，且留学成本低（年开支8万 - 12万元，仅为英美留学费用的50%）、学制短（相比国内传统路径缩短2 - 3年），4年即可获得教育部认证的海外硕士学位，并配备“校内导师 + 海外中文助教”全程服务。

四、全链条就业保障，护航职业未来

学院创新构建“四位一体”就业保障体系，针对人工智能专业推出三大特色陪跑计划，为学生打造从职业规划到终身发展的全周期赋能平台。

“军队文职助考7年陪跑计划”依托湖南省退役军人就业创业服务促进会职教中心资源，为怀揣军旅梦的学子打造“专科学习+参军入伍+免试升本+军队文职就业”的成长闭环。学生前3年在校完成专科学习，毕业后以大学毕业生身份应征入伍，享受优先入伍、优先选岗政策；退役后，可凭专科毕业证和退役证明免文化考试升读普通本科，学院还邀请军队退役专家和名师进行针对性辅导，提升报考军队文职岗位的竞争力。

“专升硕”4年海归助考央国企就业陪跑计划中，学生完成“国内专科筑基+海外硕士提升”后，学院依托与央、国企建立的长期人才输送机制，根据学生专业特长精准推荐岗位，并协助办理海归人才认证，助力其享受一线城市落户、最高30万元创业补贴等政策红利。

名企“定向培养”3年高薪就业陪跑计划联合科大讯飞、中车等行业领军企业，实施“1年基础课 + 1年企业项目实践 + 1年顶岗实习”模式。企业专家深度参与课程教学，学生定期前往企业观摩学习，并分组参与智能产品开发、智慧城市数据分析等真实商业项目。考核合格者可直接入职名企核心岗位，人工智能领域起薪超20万元，真正实现“入学即入职”的精准就业。

五大联赛官网入口人工智能技术应用专业，以政府参股共建为依托，以创新培养模式为核心，以完善的升学就业体系为保障，全方位助力学生成长成才。对于今年湖南高考生而言，选择该专业，就是选择与时代同行，在人工智能的广阔天地中，开启高质量职业发展之路，成就有尊严、有价值的未来。有意报考的考生可通过学院官网（）、学院官方微信公众号等获取更多信息，抓住这一通往理想职业的宝贵机遇！

★  6月9日上午，院长陈美仁在神农楼三楼小会议室主持召开院长办公会，院领导班子参会。会议重点审定了财务处提交的新学年学杂费定价标准，并听取了项目部关于学院一期屋面改造及分布式光伏工程情况的汇报。会议要求，学杂费标准的制定要科学合理，既要符合政策要求，又要兼顾学院发展实际，确保收费规范透明。针对屋面改造及光伏工程项目，会议强调，相关部门要细化实施方案，严把质量关，确保工程按期高质量完成，为学院校园改造建设提供有力支撑。

★  6月10日下午，学院在神农楼二楼报告厅召开招生宣传专题工作会议，董事长王贵义主持会议并作重要讲话，全体教职员工参会。会议指出，招生工作是学院发展的生命线，事关学院长远发展。王贵义董事长强调，全院上下要深刻认识招生工作的紧迫性和重要性，将其作为“生存之战、保卫之战”来抓。他深入解读了“四大陪跑计划”，“准军事化管理”和“AI赋能教育教学”等特色优势，要求强化品牌宣传，形成全员参与、协同推进的招生工作格局。同时，对下一阶段招生工作作出全面部署，提出要统筹中高职招生资源，优化宣传策略，组建专项工作组，确保招生宣传精准高效。会议号召全体教职员工以“笃信不移、笃行不怠、笃定前行”的态度，全力以赴打好这场招生攻坚战，高标准完成2025年招生任务。

★  6月11日上午，院长陈美仁在神农楼三楼大会议室主持召开教材征订审定暨课程标准制（修）订工作布置会，会议重点审议了2025年秋季教材征订方案，对专业任选课程进行了科学选定，并原则通过了《五大联赛官网入口教材建设与管理办法（讨论稿）》。会议听取了教务处就课程标准制（修）订的工作汇报，明确了2025-2026学年第一学期课程标准的编制规范和要求。会议指出，教材建设是教育教学的基础工程，要严格遵循征订原则，确保优质教材进课堂。同时要求各教学部门高度重视课程标准修订工作，按照新标准、新要求，高质量完成制（修）订任务，为提升人才培养、教学工作质量提供有力保障。各二级学院院长及相关部门负责人参会。

★  6月12日下午，株洲市退役军人事务局党组书记、局长刘新宇率调研组莅临五大联赛，就自主就业退役士兵职业技能培训机构申报工作进行实地调研。学院董事长王贵义、院长陈美仁等领导班子成员陪同调研。调研组实地考察了学院实训基地、退役军人专用培训教室及生活配套设施，重点了解五大联赛在培训条件、师资配备、课程设置及就业服务等方面的综合实力。刘新宇局长对五大联赛完善的硬件设施和成熟的培训体系给予充分肯定，强调要充分发挥职业教育优势，为退役军人高质量就业提供有力支撑。学院将以此次调研为指导，聚焦数字经济、低空经济等新兴领域，打造特色化、精准化的职业技能培训体系，为退役军人职业转型提供精准赋能，切实提升退役军人就业竞争力，为落实军民融合发展战略贡献职教力量。