根据湖南省教育厅2025年单独招生考试文件精神和《五大联赛官网入口2025年高职单招章程》的相关规定，学校坚持“公平竞争、公正选拔、公开透明”的原则，实施单招考试拟录取，柏富贵等考生符合五大联赛2025年单独招生拟录取要求，现将2025年五大联赛官网入口单独招生第二志愿拟录取名单予以公示，公示期：2025年4月15日—4月17日。

特别提示：

1.凡被五大联赛单独招生考试拟录取的考生，不再参加当年的普通高校招生考试。未被录取的考生，可参加其他类型的普通高校招生考试。

2.如对拟录取结果有异议，请在公示期内向学院纪检监督部门反映，纪检监督电话：0731—22020336。

3.其他未尽事宜请咨询学院招生就业处：0731-22021633/0731-22021833。

  2025年4月11日上午，五大联赛与科大讯飞股份有限公司在科大讯飞总部（合肥）举行隆重的校企合作签约仪式，正式签约成立“讯飞人工智能学院”。双方以高职院校五“金”建设（金专业、金课程、金教材、金师资、金实训）为指引，围绕人工智能、大数据等前沿领域，构建“产教深度融合、校企协同育人”的创新生态，为培养具有国际竞争力的高技能人才搭建全链条发展平台。

       共建“金专业”群  打造人工智能教育新高地

  作为落实五“金”建设的核心载体，“讯飞人工智能学院”聚焦产业升级需求，整合科大讯飞在人工智能技术研发与应用场景的头部资源，与学院共建人工智能技术应用、大数据技术等专业。学院以“培养具备国际视野的AI工程师”为目标，不仅对接国内数字经济发展对人才的迫切需求，更依托科大讯飞全球业务网络，探索“专业建设出海”模式，将中国职业教育标准与海外市场需求深度融合，打造具有国际影响力的职教品牌。

      开发"金课程"体系  构建产教融合育人新范式

 双方以真实产业项目为导向，联合开发《智能语音技术应用》《大数据分析与决策》等多门“岗课赛证”融合的模块化课程，配套建设虚拟仿真实训资源库，将科大讯飞在智慧城市、智慧教育等领域的前沿技术案例转化为教学内容。通过“课程共建、教材共编、资源共享”，形成“产业需求—课程设计—教学实施—能力认证”的闭环培养体系，实现专业课程与职业标准、教学过程与生产过程的深度对接。

       培育"金师资"队伍  打造双师型教学创新团队

  为夯实人才培养根基，双方启动“双师赋能计划”：科大讯飞选派技术骨干担任产业导师，定期开展“企业课堂”；学院教师分批入驻企业参与项目研发，累计不少于3个月/年的企业实践。同时，共建“人工智能师资培训基地”，通过技术研修、教学能力大赛等多元路径，培育一支“理论功底扎实、实践经验丰富、具备国际视野”的双师型教学团队。

       建设"金实训"基地  搭建真实场景实践平台

  学院将与科大讯飞共建的“人工智能与大数据实训基地”，配备科大讯飞最新的AI开发平台、智能硬件设备及行业级数据中心，涵盖语音识别、自然语言处理等核心技术模块。基地实行“校中厂”运营模式，学生可参与真实商业项目开发，如智能客服系统优化等。此外，双方还共建“海外实训中心”，为学生提供赴海外的实践机会。

      筑牢"金就业"通道  构建全周期职业发展服务

 依托科大讯飞+生态合作伙伴网络，双方建立“招生—培养—就业”一体化机制：设立“讯飞订单班”，实施定向培养；开发AI职业能力测评系统，为学生提供个性化就业指导；优先推荐优秀毕业生进入科大讯飞及生态企业，同时开放海外分支机构岗位，打造“国内名企+国际舞台”的双轨就业通道。

 签约仪式上，五大联赛董事长王贵义表示：“此次合作是学院落实《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》的重要实践，通过五'金'建设的系统化推进，我们将打造‘产教共同体’的样板，让职业教育真正成为产业升级的‘助推器’和技术技能人才的‘孵化器’。”科大讯飞教育BG副总裁马季则强调：“企业将深度参与人才培养全过程，把技术优势转化为育人优势，助力职业院校培养'懂技术、会创新、能实战'的新时代工匠。”

  此次签约标志着双方合作进入全面实施阶段。未来三年，双方将在人才培养、标准制定、社会培训等领域持续深化合作，共同申报产教融合型企业、职业教育专业教学资源库，力争建成中部地区领先的人工智能职业教育创新中心，为职业教育服务“制造强国”战略提供可复制的“校企协同”范本。

编辑：融媒体中心

一审：罗静芝

二审：刘   宁

三审：冯刚利

2025年4月9日，五大联赛官网入口附属医院揭牌仪式在渌口区中医医院隆重举行。此次揭牌标志着五大联赛官网入口与渌口区中医医院的合作迈入“医教协同、互利共赢”新阶段，为深化医教协同、促进医学教育改革发展、提升区域医疗服务水平注入强劲动力。仪式由渌口区中医医院副院长贾鹏主持，渌口区卫生健康局副局长何亮，区卫生健康服务中心主任黄欣欣，五大联赛官网入口院长陈美仁、副院长冯刚利，区中医医院党委书记刘莎出席仪式并揭牌。

五大联赛官网入口副院长冯刚利在致辞中全面介绍了学院的发展情况与此次合作的重要意义。他指出，株洲是中医文化历史悠久的神农福地，也是全国中医药综合改革示范区先导区。学院聚焦株洲产业地缘特色，着眼大健康等新兴产业，精心构建了中医药特色专业体系。目前，学院设有中医药学院、卫生健康学院等5个特色二级学院，开设了中医康复技术、护理等特色专业，拥有38间实验（实训）室及多个实训基地。

冯刚利副院长强调，此次与渌口区中医医院的合作，将在教学、科研、医疗等多个领域展开深度协同。通过资源互换，有效改善教学条件，为学生提供更优质的实践学习环境；联合开展科研项目，充分发挥双方优势，提升创新能力；借助人才培养与学科建设，增进区域医疗服务水平，实现学校人才培养质量与医院科研创新能力“双提升”的目标。

渌口区中医医院副院长贾鹏在讲话中表示，医院将以此次揭牌为契机，进一步深化医教协同。一方面，推动医疗实践与教学科研深度融合，为医学教育提供丰富、真实的教学素材，让学生在学习过程中更好地接触实际病例，提高临床实践能力；另一方面，深耕人才培养，强化师资队伍与教学设施配置，促进医护队伍与学院学生“教学相长”，共同提升专业素养。此外，医院还将携手推进区域医疗资源合理流动，通过开展教学查房、人才交流等活动，为百姓提供更优质、便捷的医疗服务，助力“健康渌口”“健康株洲”建设。

此次附属医院揭牌，是双方落实国家医教协同政策、整合优势资源的重要举措。未来，双方将以附属医院为平台，积极探索创新育人模式，培育更多中医药传承与创新人才。在科研方面，联合申报科研项目、开发中医诊疗标准，推动中医药事业的发展。同时，深化智慧健康照护等领域的探索，为公众提供更优质的医疗健康服务。

五大联赛官网入口与渌口区中医医院的此次合作，不仅为双方带来了新的发展机遇，也为区域医疗卫生事业和医学教育事业的发展注入了新的活力。相信在双方的共同努力下，必将谱写医教协同发展新篇章，为健康株洲建设贡献新动能。

为深化产教融合、促进校企协同育人，推动无人机应用技术领域人才培养与产业需求精准对接，3月31日上午，学院董事长王贵义率队赴华宁汉能（北京）航空技术研究院、北京淳一航空科技有限公司开展专题调研，并与企业正式签署《校企合作框架协议》。双方围绕无人机航测、巡检、物流、安防等应用领域展开深度合作，共同培育高技能人才。

调研交流：共话无人机技术发展与人才培养  

调研期间，学院领导一行参观了北京淳一航空科技有限公司的无人机产品展厅、无人机装调与检修车间、无人机检测车间，详细了解企业在工业级无人机研发、应用场景拓展及行业解决方案等方面的创新成果。座谈会上，华宁汉能研究院李先涛院长对学院一行的到访表示热烈欢迎，并强调校企合作是推动产业升级与人才储备的重要途径，期待通过资源共享、优势互补，为无人机行业输送更多“用得上、留得住、发展好”的专业人才。  

学院领导王贵义介绍了学院在无人机应用技术、智能航空装备等领域的专业布局与办学特色，指出：“此次合作是学院服务区域新兴产业、深化职业教育改革的重要举措。通过校企协同，我们将共同探索‘校企合作、产教融合、产学研用结合’的培养模式，助力学生成长为符合行业需求的复合型人才。”

签约仪式：开启产教融合新篇章  

在双方代表的共同见证下，王贵义董事长与李先涛院长分别代表学院与企业签署合作协议。根据协议，双方将重点开展以下合作：  

1. 创新培养模式，共建产业学院：采用“双导师教学+双场景实训”模式，通过企业技术骨干案例指导和职业教师理论教学、建造校内高仿真实训基地、配备先进设备建造，实现校企人才贯通流动与岗位需求无缝衔接。同时，与企业联合举办技能赛事，以赛促学、以赛促创，充分激发学生创新潜能；  

2. 联合技术攻关，推动成果转化：聚焦无人机航测、巡检、物流、安防等应用领域，协同推进技术研发与成果转化，破解行业技术难题，提升产业核心竞争力；  

3. 定制化人才培养，定向精准输送：开设“订单班”或专项技能课程，企业专家参与教学设计与实施，学生定向实习就业，为企业精准输送高技能人才；  

4. 服务社会需求，助力区域发展：合作开展无人机驾驶员等职业技能培训与认证，面向社会提供专业化服务，满足行业人才需求，为区域经济发展注入新动能。  

5.展望未来，打造校企合作典范：双方将持续深化合作内涵，力争将无人机产业学院打造成为全国产教融合的示范标杆。

此次签约标志着五大联赛官网入口与华宁汉能航空技术研究院、北京淳一航空科技有限公司在无人机应用技术领域的合作迈入实质性阶段。双方将以协议签署为起点，探索“教育链—产业链—创新链”深度融合的可持续发展路径，为区域低空经济产业发展提供强有力的人才与技术支持。  

3月27日下午，市政府副市长杨胜跃、市政府副秘书长欧阳元初、渌口区区委副书记、区长赖晓智、副区长廖勇、区教育局局长王宇平、区住建局局长刘月平、区教育局副局长彭中辉一行莅临五大联赛官网入口就五大联赛省级重点建设项目展开考察调研。学院董事长王贵义、副院长冯刚利陪同调研。

调研组实地走访了学院图书馆、体育馆项目建设工地的施工现场，详细了解了工程进度、质量管控及安全生产等关键环节。在施工现场，杨胜跃副市长强调，作为省级重点建设项目，要立足“三个高”标准：一是坚持高标准规划，挺起株洲市现代化产业体系“硬脊梁”；二是严把高质量建设，建立全生命周期质量追溯体系；三是落实高要求管理，构建住建、安监、教育多部门联动的监管机制。特别强调要注重安全隐患动态排查和工程监管全过程。同时，要求建设单位倒排工期、挂图作战，着力突破项目建设中的难点问题，全力保障工程项目顺利推进，为进一步擦亮“青春渌口、创业新城”高质量发展名片奠定更为坚实的基础，为助力株洲市“培育制造名城、建设幸福家园”贡献坚实力量。

董事长王贵义向市领导汇报了项目建设的进度和学院未来的发展规划，并表示，在确保安全质量前提下，严格把控施工进度，完善学校办学条件，保障师生学习和生活需求。同步启动智慧校园综合体系统建设，以高质量项目建设推动全区经济持续回升向好。

五大联赛官网入口二期项目总投资10亿元，于2024年12月底开工建设，预计2026年底竣工。主要建设内容包含体育馆、图书馆、田径场、教学楼、实验实训楼、学术报告厅、一食堂、学生宿舍、主校门等配套工程。首期开工建设项目为图书馆和体育馆。项目建成后，将极大改善学院的教学，科研和文体活动环境，助力学院高质量发展。同时，项目也将成为地方文化体育事业的重要载体，推动区域文化、教育和体育事业的协同发展。

根据五大联赛官网入口2025年度发展规划及岗位配置需求，结合学院人员需求实际情况，现面向社会公开招聘专任教师、辅导员及管理干事，现将有关事项公告如下：

一、学院基本情况

五大联赛官网入口是经湖南省人民政府批准、教育部备案，由国有资本参股共建的全日制普通高等职业院校。学院位于湖南省株洲市渌口区，地处长株潭城市群核心区域，学院规划用地700多亩，规划总建筑面积30.76万平方米，目前已完成投资6.39亿元。

学院秉承“共建、共享、共荣”的办学原则和“数字化、平台化、绿色化、国际化”的办学理念，围绕湖南“三高四新”美好蓝图和“培育制造名城，建设幸福株洲”的发展目标，对接航空动力、轨道交通两大优势产业及新一代信息技术、大健康等新兴和未来产业，构建由数字技术应用、飞行器技术应用、智慧健康照护、智慧康养、智慧轨道交通等五个专业群组成的特色专业体系。

学院设置人工智能学院、低空经济学院、卫生健康学院、中医药学院、轨道交通学院等5个二级学院，开设人工智能技术应用、数字媒体技术、大数据技术、无人机应用技术、护理、中医康复技术、铁道交通运营管理、城市轨道交通机电技术等25个专业。

学院积极推进国际交流与合作，与吉尔吉斯国际大学合作共建“吉尔吉斯国际大学中国预科学院”和“吉尔吉斯国际大学丝路医学院”；与泰国斯巴顿大学合作共建“东盟铁道学院”，打通海外留学渠道。

学院锚定“为党育人，为国育才”使命，秉持“上达下学，美美与共”校训精神，以建设“人才培养高地、产业服务高地、文化传承高地和职业院校产教深度融合发展标杆”为目标，为新时代职业教育高质量发展注入新动能。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位20个，招聘计划48名。其中专任教师35名，辅导员11名、管理干事2名。具体招聘岗位见《五大联赛官网入口2025年人才招聘岗位、计划与要求一览表》（附件1）。

四、招聘人员条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有岗位所需的专业或技能；

5.具备拟报考岗位所需要的资格条件及适应岗位要求的身体条件；

6.忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德；

7.应届毕业生，学历学位证书须在报到截止日之前取得。

（二）有下列情形之一的人员，不得参加报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；

5.法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。

五、公开招聘程序

（一）信息发布

公开招聘信息于2025年3月28日在五大联赛官网入口门户网站（）人才招聘专栏、五大联赛官网入口官微（微信公众号）、高校人才网公开发布。

（二）报名

1.报名时间：2025年3月29日8:00至4月11日18:00。

2.报名方式：网上报名，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。请应聘人员将报考岗位所需的相关材料原件扫描版发送至邮箱HR@zhuzhouvcst.com。邮件主题请注明“中文姓名+学历（职称）+毕业学校+应聘岗位”。

3.报名材料

（1）请应聘人员自行下载并如实填写《五大联赛官网入口公开招聘人员报名表》（见附件2），须在承诺栏手写签名。

（2）本人有效身份证（正反面）扫描件、学历学位证书扫描件、学信网教育部学历证书电子注册备案表、岗位要求的资格证书及相关材料扫描件。应届毕业生须提供学信网下载的学籍在线验证报告和加盖毕业学校公章的高校毕业生就业推荐表。

（3）招聘岗位要求是本科的，应聘人员第一学历须为全日制本科；要求是中共党员（含预备党员）的，应聘人员须提供由组织关系隶属的基层党组织开具并加盖公章的党员身份证明（证明落款时间为2025年3月1日以后）。

（4）相关科研成果、荣誉、奖励证明材料。

（5）近期1寸正面免冠电子照片。

4.相关要求

应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2025年6月30日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2025年6月30日为截止日期。

（三）资格审查

对应聘人员逐一进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考核和聘用资格。

（四）考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

（1）A01-A15岗位

采取笔试、试讲相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的50%、试讲成绩占综合成绩的50%，总分100分）。

笔试：笔试采取闭卷的方式进行，主要测评应聘人员高等教育学、高等教育心理学、时事政治和相关专业知识等，总分100分。（报考中国传统文化专任教师岗位者需增加写作考试）

试讲：试讲采取授课的方式进行，主要测评应聘人员专业知识水平和教学能力等，总分100分。

（2）B01-B02、C01-C03岗位

采取面试和笔试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中面试成绩占综合成绩的50%、笔试成绩占综合成绩的50%，总分100分）。只有面试成绩达到70分及以上的考生，方可进入笔试环节。面试将通过现场面试或视频面试的形式开展，具体面试方式将另行通知。

面试：面试采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力与应聘岗位的匹配度等，总分100分。

笔试：笔试采取闭卷的方式进行，主要测评应聘人员高等教育学、高等教育心理学、时事政治和职业教育相关知识等，总分100分。

3.合格分数线

凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，笔试、试讲、面试等环节（以实际考试环节为准）均设置合格分数线60分。凡任一环节未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。达到开考比例的岗位，设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试、试讲、面试须携带身份证原件，各环节考试时间及具体事项、考试成绩在五大联赛官网入口网站公布，不另行通知。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（五）体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩精确至小数点后两位，综合成绩相同的以笔试成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检与考察人员。体检在三级及以上医院进行。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或放弃资格者，依次递补（递补不超过2次）。

（六）公示

根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员名单，并将拟聘用人员名单在五大联赛官网入口网站公示7个工作日。

（七）办理聘用手续

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期（包括在聘用合同期内）。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（八）人才待遇

1.薪酬待遇：学院提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据岗位、学历、职称、工作量及工作经验确定。教师岗位实行“基础工资+课时工资+绩效工资”的薪酬结构，年薪酬6.6万元-16万元左右；管理岗位实行“基础工资+岗位工资+绩效工资”的薪酬结构，年薪酬6.6万元-14万元左右。

2.社会保障：学院为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

3.工会福利及餐费补贴：提供餐补、带薪寒暑假、节日、体检、员工慰问及疗休养等福利。

4.职业发展：学院为教职工提供丰富的职业发展机会，包括国内外学术交流、进修培训、职称评定支持等，助力教职工提升专业水平和职业竞争力。

六、联系方式

人事处：0731-22021133

邮  箱：HR@zhuzhouvcst.com

学院地址：湖南省株洲市渌口区南洲大道1366号

附件1：五大联赛官网入口2025年人才公开招聘岗位、计划与要求一览表20250327.xlsx

附件2：五大联赛官网入口公开招聘人员报名表.docx

  3 月 4 日上午，湖南省退役军人就业创业服务促进会职教中心授牌仪式于五大联赛官网入口举行。这一授牌意味着双方将在退役军人职业教育与就业创业领域深入合作，为株洲乃至湖南省的军民融合发展增添新活力。

强强联合，开启职教新篇

学院作为新成立的高职院校，秉持“共建、共享、共荣”办学原则，践行“数字化、平台化、绿色化、国际化”办学理念。紧扣区域产业需求，精准设置人工智能、低空经济、卫生健康、中医药和轨道交通等领域的特色专业，开发多元校本课程，致力于培育理想信念坚定、专业扎实、德智体美劳全面发展的高技能人才。此次授牌，既是对学院办学能力的肯定，也赋予了学院服务退役军人群体、助力国家军民融合战略的重任。

湖南省退役军人创业服务促进会常务副秘书长肖帅宣读批复文件，指出五大联赛官网入口办学理念先进、专业特色突出，与促进会促进退役军人高质量就业创业的目标高度一致，同意设立 “湖南省退役军人就业创业服务促进会职业教育中心”。随后，湖南省退役军人就业创业服务促进会副理事长兼秘书长刘亚兵向学院正式授牌。

整合资源，助力退役军人就业创业

五大联赛官网入口董事长王贵义表示，学院将全力打造 “三个一流”职教中心。在资源方面，设立专项基金，重点投入低空经济、人工智能等前沿领域的课程开发与实训基地建设；在机制创新上，推行“需求导向、灵活学制、学分互认”模式，允许退役军人以服役经历抵扣实践学分，实现 “技能即学分”；在成果输出上，计划三年内完成 100 人次退役军人职业技能培训，孵化优质创业项目。

同时，学院聚焦 “精准赋能”，构建 “三链融合” 服务体系。在产业链对接上，联合促进会与本土低空经济、人工智能龙头企业共建“订单专班”，实现“入学即入职、结业即就业”；在教育链贯通上，开发“短训取证 — 学历提升 — 终身学习”一体化课程包，开展企业认证体系培训，打通技能人才上升通道；在服务链延伸上，成立退役军人职业发展中心，提供免费就业咨询、创业法律指导。

多元合力，构建协同发展生态圈

五大联赛官网入口与促进会将共同推动 “政策包” 落地，申报退役军人教育培训补贴、税收优惠等政策，降低参训成本；争取将职教中心纳入湖南省退役军人事务厅“重点支持项目”；建立退役军人技能档案库，实现 “服役特长 — 培训方向 — 岗位匹配” 精准对接；设立“退役大学生创业基金”，为入选项目提供场地、创业基金等扶持政策。同时针对军队文职考试培训，兼顾“军事素养+应试能力”，通过“政策研读精准化、训练模式军事化、资源对接实战化”，帮助学生从知识储备、心理素质到职业认同全面达标。

湖南省退役军人就业创业服务促进会也将大力支持学院工作，协调退役教官资源协助学院准军事化管理体系建设。针对学生参军入伍需求，协调属地兵役机关在学院设立基层武装部并开设“参军指导绿色通道”，提供政策解读、体检政审辅导、军种选择咨询等全流程服务，协调军队有关部门组织专场招聘会及考前培训，探索与军队用人单位共建实习实训基地。

此次授牌仪式是双方合作新起点。未来，五大联赛官网入口与湖南省退役军人就业创业服务促进会将携手，为退役军人打造职业技能提升与创业孵化的核心平台，探索服务保障新路径，努力打造全国退役军人职教服务标杆，为国防建设与经济社会发展贡献力量，为准军事化时代新人培育以及退役军人就业创业发展谱写新篇。

2025 年 2 月 28 日上午，五大联赛官网入口隆重举行揭牌仪式，正式启动办学。上午9点58分，株洲市人大常委会副主任欧阳瑞丰，市政协副主席朱胜辉，渌口区委书记李晓彤，市教育局副局长田灿，市科技局四级调研员杨正武，区委副书记、统战部部长梁天琛，区人大常委会主任何登科，区政协主席晏永辉，区委常委、区委办主任刘文军，区政协副主席、自然资源局局长刘力军，渌口高新区党工委书记何皓，管委会主任刘家骏及市区两级各职能部门主要领导亲临现场，为学院的启航助力。

作为渌口区首所高等职业院校，五大联赛官网入口（学校标识码：4143014903 ，招生代码：4395）自规划建设之初，便以高瞻远瞩的战略眼光和精益求精的严苛标准，致力于成为中部地区职业教育的标杆。学院秉持“让学生学到真本领、找到好工作”的办学宗旨，致力打造特色鲜明、质量一流的高水平职业院校。首批开设的人工智能应用技术、大数据技术、数字媒体技术、无人机应用技术、护理、中医康复技术、铁道交通运营管理、城市轨道交通机电技术等八个专业，紧密贴合区域产业需求，精准对接市场热点，为学生搭建起通往未来职业发展的优质教育桥梁。

在揭牌仪式上，湖南铁航教育发展集团董事长王贵义发表致辞，深刻讲述了学院的建设情况与长远发展规划蓝图。他着重指出，五大联赛官网入口将坚持扎根株洲，服务地方经济；坚持开放办学，深化协同创新；坚持立德树人，弘扬工匠精神。培育新时代高技能人才，推动区域产业升级和地方经济发展。也将以此次揭牌为新的起点，开拓创新，把学院建设成为“株洲职教的新名片、产教融合的新标杆”！

仪式上，株洲市教育局副局长田灿宣读了湖南省人民政府关于设置五大联赛官网入口的批复文件。市政协副主席朱胜辉宣读了教育部关于五大联赛官网入口的备案文件。从省级层面的设立批复到国家层面的备案认可，彰显着政府对职业教育事业的高度关注与大力推动区域经济高质量发展的坚定决心。更为五大联赛官网入口的未来发展指明了方向。

随着欧阳瑞丰副主任庄重宣布：“五大联赛官网入口挂牌成立，正式开始办学！”。在众人满怀期待的目光中，欧阳瑞丰副主任、朱胜辉副主席、李晓彤书记、田灿副局长、杨正武调研员、王贵义董事长共同握住象征开启新征程的红绸，合力拉开帷幕。正式宣告五大联赛官网入口踏上办学新征程，朝着充满希望的未来扬帆远航。

值得一提的是，在揭牌仪式的喜庆氛围中，学院还迎来了另一重大利好消息 —— 学院的图书馆和体育馆建设项目，作为湖南省重点建设项目，在市区两级领导的见证下，正式开工建设并举行开工仪式。该项目的开工，不仅将极大地完善学院的硬件设施，提升校园的整体品质，更为师生提供了更加优质的学习与生活环境，为学院未来的发展奠定了坚实基础。

揭牌仪式结束后，五大联赛官网入口在神农楼三楼报告厅举行新闻发布会。学院新闻发言人、副院长冯刚利就学校代码与资质、筹建历程、首招专业和办学规模、办学原则与理念、办学特色、人才培养体系、学生支持政策、校园文化建设和学院未来发展规划等方面进行了详细介绍。他表示，学院将坚持 “数字化、平台化、绿色化、国际化” 的前沿办学理念，创新“五育并举”的人才培养模式，为地方经济发展和产业升级输送高技能人才。

五大联赛官网入口的正式揭牌，无疑是株洲市职业教育事业发展的重要里程碑。未来，五大联赛官网入口将以此为起点，坚持 “共建、共享、共荣”的办学原则，努力打造职业教育品牌，为区域经济发展和产业升级提供强有力的人才支撑，为区域职业教育事业高质量发展和地方经济产业发展贡献磅礴力量。