★ 8月1日上午，在神农楼二楼报告厅召开了新学期首次全体教职工大会，会议由副院长冯刚利主持，学院领导班子及全体教职员工参会。院长陈美仁强调，要全力以赴做好高职首届迎新工作，要以“高标准、严要求”为工作准则，在校园环境营造和服务保障中充分彰显学院人文关怀，通过推进教育教学改革创新，实现人才培养与社会需求精准对接。同时，实施中高职协同管理模式，实现学院协调发展。学院董事长王贵义在讲话中为学院发展指明方向：一是着力培养专业技能人才；二是拓展学生国际化视野；三是全面提升学生就业质量与生活品质。他号召全体教职工凝心聚力，为学院开启高质量发展新征程奋斗，共同将学院建设成为特色鲜明、影响力显著的高水平职业院校。

★ 8月1日下午，上海民远职业技术学院邹兴海校长一行来学院调研交流，学院院长陈美仁在神农楼三楼大会议室主持召开座谈会，董事长王贵义、副院长冯刚利、副院长郑群等院领导出席会议。会上，双方就职业院校治理体系建设、管理运行机制创新等议题展开深入交流，并就两省职业教育发展的区域特色进行了经验分享。此次交流为两校搭建了跨区域合作平台，双方表示希望能在专业建设、课程开发等领域互动合作，共同探索新时代职业教育高质量发展路径。

★ 8月1日下午，财务处在神农楼三楼小会议室组织召开新学期财务预算工作会议，会议由财务处处长王宗强统筹部署，各职能部门负责人参会。会议重点围绕本学年各部门预算编制工作展开，对预算申报流程、经费使用规范等关键环节进行了详细说明和业务指导，会议强调，各部门要严格执行预算管理制度，科学合理编制预算，切实提高资金使用效益，确保每笔经费都用在“刀刃”上。

★ 8月3日上午，学工部部长樊丽庆在神农楼三楼小会议室主持召开学工制度建设工作专题会议，全面部署新学期学生工作制度建设和迎新准备工作，部门全体成员参会。会议围绕新学期重点工作展开，强调以制度完善为抓手，细化辅导员岗位职责，修订学生管理手册。针对迎新工作，会议要求提前谋划、周密安排，重点做好安全保卫和准军事化养成管理工作，构建规范化、系统化的学生工作体系。会议强调要践行“三勤（勤思考、勤跑腿、勤服务）、三用（用心、用情、用力）、三有（有计划、有总结、有复盘）”的工作要求，全体人员强化责任担当，提升执行效能，以学生为中心，为新学期各项工作顺利开展奠定坚实基础。  

★ 8月4日上午，学院董事长王贵义率队赴长沙与拓维信息系统股份有限公司举行战略合作签约仪式。学院董事长王贵义、院长陈美仁等校方领导与拓维信息副总裁廖秋林等企业代表共同出席签约活动。双方将联合创办“开源鸿蒙技术学院”，重点培养鸿蒙生态技术人才，学院采用“2+1”校企联合培养模式，通过签订三方协议实现“定位招生、定向培养、定岗就业”的育人机制，紧密结合产业需求，为学生提供从入学到就业的一站式服务。本次合作双方将充分发挥校企双方优势，致力于打造服务国产操作系统技术发展的人才培养高地，为推动区域数字经济高质量发展注入新动能。

★ 8月4日下午，教务处在神农楼三楼大会议室组织召开2025-2026学年第一学期首次教务工作会议，全面部署新学期教学管理工作，院长陈美仁及各院部负责人及相关教学人员参会。会议系统总结了近期教务工作进程，重点围绕新学期教学任务落实、课程建设、质量监控等关键工作进行部署。会议强调，要进一步完善教学管理常态化机制，优化教学资源配置，确保新学期教学工作平稳高效运行，同时，各教学单位要严格规范教学管理流程，加强协同配合，以高标准、严要求保障教育教学质量。  

★ 8月4日下午，现代教育技术中心在神农楼三楼小会议室组织召开信息化建设数据规范制定专题会议，超星学习通技术团队与学院相关职能部门负责人共同参会。会议围绕数据权限管理、跨部门信息互通、数据对接标准等问题展开讨论，明确了下一步工作方向。后续，学院将进一步完善数据对接方案，推动实现数据实时共享与统一管理，为智慧校园建设提供坚实的数据支撑。

★ 8月5日上午，学院与江苏飞翼无人机科技有限公司校企合作签约仪式在神农楼三楼大会议室隆重举行，仪式由院长陈美仁主持。江苏飞翼无人机科技有限公司董事长韩卫军与学院董事长王贵义作为代表签约。双方共建的低空科技学院将采用“定位招生、定向培养、定岗就业”特色人才培养模式，学生入学即签订三方协议，通过产教深度融合的培养体系，确保学生掌握行业前沿技术，实现高质量就业。双方将充分发挥校企协同育人优势，通过课程共建、师资共享、实训基地共建等方式，打造特色鲜明的低空经济高技能人才培养高地，助力湖南低空经济产业高质量发展。

★ 8月8日上午，招就处副处长刘韶在神农楼三楼小会议室主持召开2025年高职招生录取工作专题会，院领导班子及相关职能部门负责人参会。会议重点审议了2025年普通招生录取工作实施方案，并对招生录取工作进行全面部署。会议强调要做好五个方面工作：一要筑牢网络安全防线，确保招生系统稳定运行；二要加强舆情监测，建立快速响应机制；三要严格数据管理，保障考生信息安全；四要完善应急预案，提升风险处置能力。五要强化纪律监督，确保录取工作规范有序。会议要求，全体工作人员要统一思想，提高站位，强化责任担当，严守“零差错、零违规、零泄密、零舆情”的工作底线，坚持“阳光招生”原则，以高度的责任感和使命感确保招生录取工作规范有序开展。