★ 8月11日上午，学院校企合作人才培养方案交流研讨会在神农楼三楼大会议室召开，院长陈美仁主持会议。湖南七星大健康科技有限公司、江苏飞翼无人机科技有限公司、科大讯飞股份有限公司、湖南开鸿智谷数字产业发展有限公司等企业代表，与中医康复技术、护理、无人机应用技术、人工智能技术应用专业带头人开展深度交流。会议聚焦专业课程体系重构、实践教学优化等关键环节展开研讨，企业代表结合行业新标准、岗位新需求，在课程嵌入认证标准、实训对接真实项目等方面提出建设性意见，推动形成“共商方案、共建团队、共享资源”的合作育人机制，着力打造“入学-培养-就业”贯通式育人模式。本次研讨会标志着学院产教融合进入提质增效新阶段，将为服务区域产业升级培养更多“用得上、留得住”的高素质技能人才。

★ 8月11日下午，在神农楼三楼小会议室召开院长办公会，研究部署2025级首届高职迎新工作。院领导班子全体成员，相关部门负责人参会。会议审定了招就处提交的《录取通知书材料内容》，对新生入学报到各环节工作进行了系统安排。重点研讨了党政办拟定的《2025级秋季高职新生报到执行方案》及《办学年检任务分解方案》，围绕报到流程优化、场地布置、信息化支持、后勤服务、氛围营造等关键环节展开深入讨论，进一步细化任务分工。会议要求，各部门要紧密配合，强化责任担当，突出“以生为本”的服务理念，让新生及家长切实感受到学院的关怀与温暖，确保学院首届高职新生入校及新学期各项工作有序顺利开展。  

★ 8月12日上午，院长陈美仁在神农楼三楼小会议室主持召开中高职协同管理改革工作会议，院领导班子成员及人事处副处长杨微参会。会议审议了《中高职协同管理改革工作方案》，围绕部门整合、岗位编制优化、专业衔接强化、薪酬体系统一及竞聘上岗等重点改革内容进行深入探讨，并对中高职协同管理干部任命及附属中职学校部分干事岗位公开竞聘工作作出部署。会议强调，中高职协同管理改革是优化教育资源配置、提升管理效能的关键举措，也是推动学院高质量发展的必然要求。会议再次强调，各部门要紧密协作，促进深度融合，为学院整体发展提供有力支撑。

★ 8月12日下午，融媒体中心在神农楼三楼小会议室组织召开2025级首届新生入学迎新宣传工作部署会，融媒体中心全体成员参会。会议重点审议了迎新宣传工作方案，围绕迎新校园氛围营造、宣传内容策划、媒体平台联动等关键环节展开讨论。会议强调，校园氛围营造是迎新工作的重要环节，是展现学院办学特色、增强新生认同感的重要载体，通过多维度、立体化的宣传布置，全面展现学院良好形象。会议要求，主动对接各二级学院与各相关部门，创新宣传形式，注重宣传实效，统筹推进迎新宣传工作落实落细,以高质量宣传工作为新生入学营造温馨热烈的校园氛围。

★ 8月12日下午，现代信息技术中心在神农楼二楼报告厅组织召开校盈家缴费系统操作培训会，财务处处长王宗强及全体财务工作人员参加培训。重点针对新生入学缴费系统的操作流程、常见问题处理等环节进行了详细讲解和实操演示。会议强调，全体财务人员要熟练掌握系统操作规范，确保新生报到期间缴费工作顺利进行。

★ 为提升新教师教学水平，把好课堂教学质量关，8月12日至15日，教务处组织卫生健康学院、中医药学院、轨道交通学院、人工智能学院开展新教师教学能力展示活动，共同见证新教师教学风采。新教师们结合学科特点，灵活运用案例教学、情境模拟等多元化教学方法，充分展现了扎实的专业素养和创新的教学理念。各学院专业带头人组成评审小组，从教学设计、课堂组织、教学效果等维度进行综合评价。院长陈美仁在总结点评中以“教学评价下如何讲好一堂课”为主题，为新教师明确了职业发展方向。她强调，新教师要主动向经验丰富的教师学习，持续提升教学能力，同时要以仁爱之心关爱学生成长，践行立德树人的教育使命。本次活动既是对新教师教学能力的集中检阅，也是学校加强师资队伍建设的重要举措，为推进课堂教学改革、提升人才培养质量奠定了师资基础。

★ 8月13日上午，学院与广东省电信规划设计院、中数通信息有限公司、字节跳动有限公司等知名企业在神农楼三楼大会议室举行DeepSeek应用研究交流专题会，会议由人工智能学院谢树新院长主持，董事长王贵义及相关部门人员参会。会议聚焦DeepSeek技术在教育领域的实践探索，围绕智能人才培养、技术联合研发、成果转化等合作方向进行充分交流。未来各方将在DeepSeek技术应用研究、课程共建、实习实训等方面开展实质性合作，共同培育符合产业需求的AI专业人才，促进教育链、人才链与产业链的有机衔接。  

★ 8月15日上午，学院2025年新任辅导员职业能力提升暨班级实务工作培训班开班仪式在神农楼三楼小会议室举行。仪式由学工部部长樊丽庆主持，全体辅导员参加。会议强调，辅导员队伍是开展大学生思想政治教育的骨干力量，新形势下要不断提升职业素养和工作能力。本次培训将分六期推进，内容涵盖班级管理实务、思想政治教育、心理健康教育及班级建设方案等重点模块，旨在打造一支业务精、能力强、作风硬的辅导员队伍，助力学院人才培养高质量发展。