根据《五大联赛官网入口2025年人才招聘公告》的要求，现将通过资格初审人员名单与考试相关事项通知如下：

一、通过资格初审人员名单

五大联赛官网入口2025年人才招聘资格初审通过人员名单见（附件1）。

二、考试方式

（一）A01-A15岗位

采取笔试、试讲相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的50%、试讲成绩占综合成绩的50%）。

笔试：通过资格初审并完成现场确认的人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式进行，时间为90分钟，主要测评应聘人员高等教育学、时事政治、人文社科知识、教师素养和相关专业知识等，总分100分。其中，报考A13岗位（中国传统文化专任教师）需增加写作考试，时间为60分钟。

试讲：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数 1:3 的比例确定入围试讲人员名单（分数并列者一并入围）。试讲采取授课+考官提问的方式进行，授课时间在10-15分钟（不现场备课），考官提问在5分钟以内。试讲人员需依据国家专业教学标准，自行选定应聘岗位相关专业核心课程中的某一模块，自主准备授课内容。授课采用黑板板书的授课方式，不得使用多媒体设备。试讲主要测评应聘人员专业知识水平和教学能力等，总分100分。

（二）B01-B02岗位

采取笔试、面试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的50%、面试成绩占综合成绩的50%）。

笔试：通过资格初审并完成现场确认的人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式进行，时间为90分钟，主要测评应聘人员高等教育学、时事政治、人文社科知识、教师素养和相关专业知识等，总分100分。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数 1:5 的比例确定入围面试人员名单（分数并列者一并入围）。面试采取结构化面试+考官提问的方式进行，结构化面试作答时间在10分钟以内，考官提问在5分钟以内。面试主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力与应聘岗位的匹配度等，总分100分。

（三）C01-C03岗位

采取面试、笔试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的50%、面试成绩占综合成绩的50%）。

面试：通过资格初审并完成现场确认的人员全部参加面试。面试采取结构化面试+考官提问的方式进行，结构化面试作答时间在8分钟以内，考官提问在5分钟以内。面试主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力与应聘岗位的匹配度等，总分100分。

笔试：根据应聘同一岗位面试成绩排名先后，只有面试成绩达到70分及以上的考生，方可进入笔试环节。笔试采取闭卷的方式进行，主要测评应聘人员高等教育学、时事政治、人文社科知识、教师素养和相关专业知识等，总分100分。

（四）合格分数线

所有岗位设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

三、考试安排

四、注意事项

1.现场确认环节需应聘人员携带岗位报名材料原件并提交相关材料复印件（1份）；

2.如发现资格初审通过人员名单中的姓名或身份证号有误，请务必考前与人事处联系。

3.请参加笔试人员携带本人有效居民身份证原件、文具（黑色签字笔）参加笔试，其他与考试无关物品一律不得带入考场。

4.笔试前上交手机等通讯工具，考完后归还；

5.笔试、试讲、面试地点以当天实际安排为准；

6.笔试、试讲、面试开考后30分钟后未到达考场视为自动放弃；

7.笔试开考30分钟后，应聘者才能离开考场，应聘者不得再进出考场区域，考试完成的应聘者取回手机等个人物品后，请立即离开考场区域。

五、联系方式

人事处：0731-22021133

学院地址：湖南省株洲市渌口区南洲大道1366号

附件1：五大联赛官网入口人才招聘资格初审通过人员名单

五大联赛官网入口人事处

2025年4月18日